（2）单位地址、联系电话。

被申请人为劳动者的，提供：

 （1）劳动者身份证复印件或身份证明材料；

 （2）劳动者住址、联系电话。

  5、相关的证据材料

  （1）申请人与被申请人之间存在劳动关系的证据（注：A4纸复印件）；

包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证明书等。

  （2）申请人与被申请人之间发生劳动争议的证据（注：A4纸复印件）；

  （3）证明当事人主张的证据；

上述证明材料，申请人能提供的应尽量提供，如果一份都没有提供，则不予受理。申请人提交证明材料时，应当附原件及复印件一式两份，庭审后退回原件。

  6、《提交证明材料清单》一式二份。

  第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料：

  除提交第一类1-6项资料外，申请人需推荐3-5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。

  第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料：

  1、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料（与第一类第5项要求相同）；

  2、《营业执照》副本；

  3、《法定代表人身份证明书》；

  4、有委托代理人的，需提交《授权委托书》（注明委托事项），受委托代理人的身份证复印件；

  5、《提交证明材料清单》（一式两份）。

钦州市劳动人事争议仲裁院    地址：钦州市永福西大街东泉大厦四楼

                          电话：0777-2850859

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