更新时间:2018-06-05 14:23作者:王新老师
年度 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 |
劳动年龄人口数量 | 90.6 | 89.8 | 89.0 | 88.0 | 86.8 | 85.2 |
进出口总额(万美元) | 30223 | 34785 | 34805 | 21231 | 27650 | 7731 |
社会消费品零售总额 | 56.5 | 66.2 | 76.5 | 86.7 | 97.9 | 107.7 |
(三)劳动力供给数量减少将对我市长期经济增长产生影响。如果劳动力供给数量减少引起劳动力价格上涨,导致生产成本的增加,企业将会自动用资本替代劳动,全社会的资本劳动比率将上升,这将导致资本的边际报酬率递减,从而使得经济增长速度放慢。近年来,我市伴随“低出生率、低死亡率”的人口特征,抚养比开始呈现出上升的趋势,人口红利正在消失殆尽,由此将对我市长期经济增长造成负面影响。劳动年龄人口的减少、农村劳动力转移速度的放缓以及由此带来的劳动力价格的上升,将在未来深刻地影响我市的需求结构、产业结构以及长期经济增长。针对这些带有经济规律特征的变化,我们必须及时调整经济发展战略以应对由劳动力供给数量减少带来的长期经济影响。
四、劳动年龄人口减少对经济影响的应对措施。
针对劳动年龄人口减少对我市经济发展产生的消极影响,要从提高劳动者素质,调整经济规划和发展方式、降低对年轻劳动力的需求等方面开展工作,积极应对。
(一)采取有效措施,全面提高劳动年龄人口素质。我市40岁以上劳动年龄人口占全市劳动年龄人口的70%,他们文化程度普遍较低,缺乏专业技能。要提高劳动者素质,就要充分发挥政府的引导作用、社会的主导作用和市场的基础作用,建立政府、社会、市场有效互动的人才工作体制机制,为人才成长创造环境。一要通过有针对性的职业教育、技能培训、创业引导提高劳动年龄人口的整体素养。二要用优惠的政策和完善的制度引进人才,带动劳动者素质提高。