2017年新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用公务员、工作人员公告根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》、《新疆维吾尔自治区公务员录用实施办法(试行)》等有关规定，自治区按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开考试录用5435名公务员、参照公务员法管理单位工作人员。一、报考条件、招考对象(一)报考条件。1.具有中华人民共和国国籍。2.年满18周岁及以上，35周岁及以下
2018-10-13 02:37
根据国务院、中央军委统一安排，今年全国夏秋季征兵工作从8月1日起全面展开，于9月30日结束。近期，征兵工作宣传中央媒体采访团从全国各地采访获悉，广大适龄青年积极响应号召报名应征，接受祖国和人民的挑选。多地高校大学生报名应征人数较往年持续增加，呈现踊跃参军的良好局面。记者从国防部征兵办公了解到，今年征集对象以高中(含职高、中专、技校)毕业以上文化程度的青年为主，重点做好大学生征集工作，优先批准学历高
政策依据：国务院国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定：为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题，有利于病休人员早日恢复健康，根据按劳分配的原则，对国家机关工作人员病假期间生活待遇，作如下规定：一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：(一)工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十;(二)工作年限满十年的，工资
2018-10-13 02:36
公务员录用规定：第四章录用第二十一条录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。第二十二条 中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区
2018-10-13 02:35
第十四章退休第八十七条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。第八十八条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。第八十九条公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励
2018-10-13 02:34
公务员体检合格标准是对于即将要进入公务员行列的的考生的一个健康衡量标尺。文件一: (人社部发【2016】140号文件印发) 公务员录用体检通用标准(试行)第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：(一)心脏听诊有杂音;(二)频发期前收缩;(三)心率每分钟小于50次或大于110次;(四
2018-10-13 02:33
其实，公务员体检对于尿检也是有相关的标准的，不合格者则无缘于公务岗位了。(人社部发【2016】140号文件印发)公务员录用体检通用标准(试行)第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：(一)心脏听诊有杂音;(二)频发期前收缩;(三)心率每分钟小于50次或大于110次;(四)心电图有异
2018-10-13 02:32
国家公务员考试中加分政策没有统一规定，关于退役军人、服务期满考核合格的大学生志愿服务西部计划志愿者和服务农村、“三支一扶”两年以上的高校毕业生(定向职位除外)，被授予“全国公安机关一级英雄模范”“全国公安机关二级英雄模范”“全国特级优秀人民警察”称号和公安系统烈士的子女，少数民族考生等是否有加分政策建议仔细查看国家公务员考试职位表中职位说明或是报名时咨询相关招录单位，以相关招录单位的说明为准。公务
2018-10-11 02:49
一、住房补贴住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，也就是说将原来建公房的钱转化为住房补贴，分次或一次性地发给职工，由职工自行解决住房问题，这部分补贴不纳税。1、补贴对象国家行政机关、事业单位中的无住房职工或住房面积未达到规定标准的职工(已按房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工除外)2、补贴标准二、公务员贷款政策1、公务员贷款公务员买房贷款与其他市民没有什么区别，只是当公务员首付不够
2018-10-11 02:48
公务员奖励规定(试行) (2008年1月4日颁布实施)第一章 总 则第一条 为激励公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动公务员工作的积极性，规范公务员奖励工作，根据公务员法，制定本规定。第二条 公务员奖励是指对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员、公务员集体，依据本规定给予的奖励。公务员集体是指按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。第三条
民政部：一般不批准或推荐现职公务员兼职近日，民政部党组会议已审议通过《关于规范现职干部社会组织兼职的意见》(以下简称《意见》)，从严控制现职干部社会组织兼职审批。民政部近期将依据《意见》开展现职干部社会组织兼职清理规范工作。根据《意见》，民政部机关现职公务员、全国老龄办和部直属单位领导班子成员不得在基金会、民办非企业单位和已脱钩的行业协会商会兼职，未经批准不得在社会团体兼职。《意见》规定，确因工作
2018-10-11 02:47
(人社部发[2011]48)号 公务员录用体检通用标准(试行)第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：(一)心脏听诊有杂音;(二)频发期前收缩;(三)心率每分钟小于50次或大于110次;(四)心电图有异常的其他情况。第二条血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg;舒张压小
国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。据悉，即便同一个省市，不同人群的退休工资上涨额度也不同
2018-10-11 02:46
了解到，至少有北京、湖南、内蒙古、福建、河北、山西6个省份已经完成了公务员工资调整。这6个省份的调整方案都已明确：公务员职务工资标准由现行的每月510元至5250元分别提高到每月585元至7835元;级别工资，各级别标准由现行的每月810元至6135元分别提高到每月1020元至6496元。人社部相关司室工作人员向新京报记者透露，这一标准是全国统一规定的。人社部和财政部下发了《关于调整机关工作人员基
公务员工资调整文件 关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案 人力资源社会保障部财政部根据党中央、国务院关于调整机关工作人员基本工资标准的决定，制定本实施方案。一、调整基本工资标准的办法从10月1日起，调整公务员基本工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。调整后，职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高 到510元至5250元;级别工资各级别起点标准由现行的290元至
2018-10-11 02:45
国务院下发机关事业单位涨薪3方案：对象：公务员范津贴补贴被纳入基本工资。调整以后：1、职务工资标准由现行的340元—4000元分别提高到510元—5250元;2、级别工资各级别起点标准由现行的293元—3020元分别提高到810元—6135元3、其他各级别工资档次标准相应提高。对象：事业单位工作人员从10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的
2018-10-11 02:44
公务员车补标准：交通法库按自7月16日中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》和《中央和国家机关公务用车制度改革方案》已满一年有余，全国各地陆续公布公车改革方案和公车补贴标准。小编本期为大家带来部分省份已经对外公布的公车补贴标准以供参考。中央和国家机关司局级1300元，处级800元，科级及以下500元。陕西省厅局级1690元，副厅局级1500元，正处级1040元，
从2016年1月1日开始，中央和国家机关差旅住宿费将执行新的标准。至此，公务员出差时的“吃住行”全都重新划定了红线，标准也越来越细。今后出差可得注意了，千万别超标，否则后果很严重，违规资金不但会被追回，还可能被通报处分。(1)住宿费：部分城市提高标准，青岛拉萨等分淡旺季根据新调整的住宿标准，省部级官员在北京、上海两地最高可以入住1100元标准酒店，其他省份是800或900元，司局级和处级及以下干部
2018-10-11 02:43
国家公务员有下列情形之一的，不得辞职：●在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的;●重要公务尚未处理完毕，须由本人继续处理的;●正在接受审查的;●未满最低服务年限的;国家公务员辞职的程序：●本人向所在单位提出辞职申请，并填写《国家公务员辞职申请表》;●所在单位提出意见，按照管理权限报任免机关;●任免机关人事部门审核;●任免机关审批，并将审批决定书面通知呈报单位及本人。国
2018-10-11 02:42
公务员回避制度，是现代各国公务员队伍，普遍确立的一项程序化制度约束机制。我国公务员回避制度，产生的诸多问题，其有限的公务员回避方式，并未考虑适合我们的旨在避免人际关系影响的其他具体回避措施，并未考虑到我国传统文化的影响，最终公务员制度改革的难点，始终是无法打破亲情网、关系网的束缚，因公致私始终是无法打破的弊病，改革始终处于举步不前的状态。制度化缺陷(一)回避理由设定不合理建立和实施公务员回避制度，
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