4.养老保险费的征缴。养老保险费按月征缴，由地税征收机关代征。参保单位应按时足额缴纳养老保险费。工作人员应缴纳的养老保险费，由单位代扣代缴。为方便征缴，参保单位应与地税征收机关、银行签订三方代扣协议（已签订的无需再签），并开通网报功能，在广东省电子税务局社保专区自行缴款；参保单位到地税征收机关前台缴款的，填报《机关事业单位基本养老保险缴款表》（附件4）。

二、养老待遇发放

（一）发放对象

参保单位编制内退休的人员（不含9月30日前退休的合同制工人）。

（二）待遇项目

1.在职时属编制内工作人员，9月30日前已经退休并领取退休待遇的（不含合同制工人），保持现有待遇不变，其中基本退休费、退休补贴（不含节日补贴等）纳入机关事业单位基本养老保险基金支付。

2.在职时属编制内工作人员，10月1日后退休的，其待遇暂按粤府〔2015〕129号文规定的老办法计发，待粤府〔2015〕129号文规定的新办法相关计发参数完善后，进行新老办法待遇对比，按保低限高的原则计发并结算差额。

基本养老金标准根据国家、省有关政策适时进行调整。

节日补贴等不纳入机关事业单位基本养老保险基金支付的待遇项目，仍由原渠道予以保障。

（三）发放方式

基本养老金通过二代社会保障卡金融账户实行社会化发放。

（四）待遇申领与核定

1.待遇申报。参保人员符合退休条件的，从经批准退休的次月起停止缴费。参保单位应在参保人员经批准退休的当月，向市社保局申报办理退休人员待遇核定，填报《机关事业单位基本养老保险参保人员基本养老金申领表》（附件5）。

2.待遇核定。市社保局按规定核定退休人员的养老待遇。基本养老金计发实行预、复算制度。在上年度全省在岗职工月平均工资公布前，市社保局暂按前年度全省在岗职工月平均工资预算计发当年1月后新增退休人员的基本养老金，待上年度全省在岗职工月平均工资公布后，再进行复算并补发差额。

3.