统计

对比去年工资指导价位

高于平均数低于高位值

据介绍，深圳公务员管理分为综合管理类、专业技术类、行政执法类三大类。行政执法类设7个职级，依次为一级执法员至七级执法员。在部分职组、职系的七级执法员之下增设助理执法员、见习执法员职级。薪酬方面则实行与职级挂钩的薪级工资制度，每一职级对应若干薪级，每一薪级确定一个工资标准。

目前，公务员的工资主要由基本工资+津贴补贴组成，其中，基本工资包括职务工资和级别工资，标准全国统一。南都记者在调查中了解到，从见习执法员到一级执法员，工资最低从7000元至15720元不等，而七级执法员相当于科员，一级执法员则相当于正局，也就是从科员到正局级的工资在7000元至15720元不等。由于此次车补调整下降，另外加上预扣养老保险，公务员的其他收入也随之下降。

实际上，深圳公务员在2008年涨过一次工资，此后基本上没涨过工资。“两会”上，曾有人大代表提出过给公务员涨工资的建议，并引发争议，后这一建议被人大代表自行撤除。深圳公布的2016年工资指导价位显示，高位数、中位数、低位数及平均数分别为24305元/月、4034元/月、2467元/月和5097元/月，其中低位值增长最快，高位值增长最慢，平均值比上年增长8 .19%.由此可见，公务员的收入水平高于平均数而低于高位值。

焦点

公车改革后

“三公”支出大幅减少

“现在到市内开会我们都是尽量安排车辆，挑重要的会议去，实在不行只能开自己的车辆。”龙岗区公务员小刘笑着说。小刘认为，公车改革在一定程度上确实减少了财政支出，也避免了一些腐败。深圳车改对厉行节约显示出积极意义。以三公经费为例，深圳市政府2012年首次向社会公布的“三公”经费显示，2011年公车购置及运行费4.68亿元，占“三公”经费的74.88%.实行公车改革后，这一数据陡降，“三公经费”支出大幅减少。

2015年，深圳进一步压减“三公”经费支出。2015年市本级各预算单位用当年财政拨款开支的出国(境)经费、车辆购置及运行费、公务接待费支出合计2.57亿元，比2015年预算控制数下降25.1%.其中，公务用车购置和运行维护费2.0亿元，下降23.1%.2016年的公务用车购置和运行维护费基本持平，为2.1亿元。