最新进展

北京今年做好接轨准备工作

近日，记者从本市有关部门了解到，按照国家相关部门的要求，2015年本市完善医疗保险制度的主要任务包括推进公费医疗制度改革，即积极配合中央在京单位公费医疗改革。具体来说，就是要做好中央在京单位公费医疗与本市基本医疗保险制度并轨，以及中央在京院校和市属高校享受公费医疗大学生的医疗保障制度改革的相关准备工作。

在现阶段，中央与北京有关部门需协商制定中央公务员参加医保的具体办法和报销标准等指标性文件。同时，关于可纳入改革内人员的具体认定条件，也需要加以制定。目前，有关各方需要先摸清底数，为改革做好各项准备工作。

不过本市有关部门也强调，关于中央在京公务员入医保一事，北京市主要还是要按照国家相关部门的要求，做好相关的配合工作。换言之，启动此事的最终决定权，仍在国家层面。

这意味着，继我国明确机关事业单位工作人员必须参加养老保险后，今后中央在京公务员的工资条上或将再增加一项“医疗保险”的支出。如果这项改革实施，在京中央公务员也要和企业员工一样，自己支付相应的医疗保险费，并通过医保来报销就医费用了。

记者了解到，目前包括北京等地在内，国内大部分地区的公务员都已经参加了医保。尚处于医保制度之外的只有中央公务员等少数人群了。据媒体报道，目前包括中央在京单位公务员，以及中央在京院校和市属高校享受公费医疗大学生在内，总人数约有百万。

改革三问

1为何选择此时改革?

养老双轨制并轨让难点提前破解

中央公务员，尤其是在京中央公务员参加医保的提法已有多年，2012年1月13日的北京两会上，本市相关部门就曾公开表态：中央单位公务员2013年纳入医疗保险。但这项政策至今仍没有实质性进展。

人社部专家委员会委员、清华大学就业与社保研究中心主任杨燕绥透露，我国废除养老金双轨制的“关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定”提出，人力资源和社会保障部负责在京中央国家机关及所属事业单位基本养老保险的管理工作，同时集中受托管理其职业年金基金。

杨燕绥表示，这意味着人社部社保中心，将在原来的统计和指导工作之外，开始承担社保经办服务任务。而此前，中央公务员参加医保的最大阻力之一就是缺乏经办服务机构，确立经办机构，将使中央公务员参加医保的工作顺势而成。