更新时间:2018-06-14 16:39作者:王新老师
养老保险——15年要缴够
养老保险最低缴纳年限为180个月,年限大致为15年,养老保险交的年限长的在领取退休金时则可以领的更多。而且养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的,达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇。
所以说想拿养老金的人,请务必在自己退休前15年就开始交
所以说想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家只会把你个人帐户上存的8%-9%的养老金全部退给你,以前单位给你交的20%会全部划到国家养老统筹基金里。
除此之外,国家还相继出台许多优惠政策,对大龄下岗工人实行补贴,比如40、50计划,若是女性40岁以上、男性50岁以上的下岗职工,还可享受40、50社保政策,在缴纳社保上给予补贴和优惠。
【延伸阅读:如何理解渐进式退休年龄?】
以55岁退休为标准,假定每年延长退休时间为6个月,自方案实施起,逐年累计递增,直到达到新拟定的退休年龄。
假如每年延长退休时间2个月,1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁,到达新的法定退休年龄前,渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测,法定退休年龄有可能是65岁。
渐进式延迟退休年龄的方案:
渐进式延迟退休年龄有三方面内容,第一是有一个预告期,提前几年告知社会;第二要分步骤,可能会考虑从现在规定的退休年龄最低的群体开始;第三,要“迈小步”,以“一年提高几个月”这样的方式,一步一步来,用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。
现行男性60岁退休、女干部和科技人员55岁退休,以及女工人50岁退休的政策,是从1951年起开始实行的。在过去多年,为配合国有企业改革和经济结构调整,国家先后出台了一系列提前退休政策,最低标准是女性40岁便可以办理提前退休。
在规范提前退休之后,第二步则应把女性的退休年龄推迟。可以先将女工人的退休年龄与女干部、事业单位的女职工统一起来。然后再将女性的退休年龄整体提高,缩小与男性退休年龄之间的差距。根据国际经验,男女退休年龄差两岁是比较合适的。