最新蚌埠促进就业政策问答(13)

更新时间:2018-06-04 17:53作者:王新老师

    答:1、用人单位拟聘用外国人的申请报告(电脑打印,加盖公章);2、填写《外国人就业登记表》三份;3、《外国人就业许可证》(正本);4、用人单位与被聘用的外国人签订的劳动合同(原件及复印件)【属境外派谴且劳动报酬由境外支付,以及涉外项目中的技术人员不与用人单位签订劳动合同的,应由境外派谴单位出具相应的证明材料,并注明聘雇期限(不得超过5年)。如劳动合同或相应的证明材料是外文的,需同时提供中文翻译件,翻译件由用人单位盖章】;5、被聘用的外国人所持职业签证的有效原件及复印件;6、被聘用的外国人所持有效护照以及能代替护照的证件(正本及复印件);7、拟聘用的外国人近期(当年)健康状况证明(市以上出入境检验检疫部门出具的健康报告书)原件及复印件;8、近期二寸免冠照片四张(其中三张贴在表格上,一张制作就业证);9、法律、法规规定的其他文件。

    五十九、外国人办理就业证延期需要的材料有哪些?

    答:1、用人单位的申请报告;2、填写《外国人就业证延期申请表》1份;3、用人单位的营业执照副本或批准证书(复印件);4、有效《劳动合同》正本及复印件;5、被聘用的外国人所持职业签证和居留证的有效原件和复印件;6.被聘用的外国人所持有效护照以及能代替护照的证件或《外国人居留证》(均为正本和复印件);7、《外国人就业证》原件。

    六十、办理港澳台人员内地就业需要哪些材料?

    答:分为两种情况。

    属用人单位为台、港、澳人员在内地就业申请办理就业证的需提供:1.《台湾、香港、澳门居民在内地就业申请表》;2.用人单位营业执照或登记证明;3.拟聘雇或者接受派遣人员的个人有效旅行证件;4.拟聘雇或者接受派遣人员的健康证明;5.用人单位聘雇意向书或者任职证明;6.拟聘雇人员从事国家规定的职业(技术工种)的,提供拟聘雇人员相应的职业资格证书。

    属香港、澳门人员在内地从事个体工商经营申请办理就业证的,填写《台湾、香港、澳门居民在内地就业申请表》,同时提交以下材料:1.本人的个体经营执照;2.健康证明;3.个人有效旅行证件

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...