第十一条　用人单位逾期拒不缴纳或者缓缴期满未按补缴计划足额补缴失业保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，依法申请人民法院强制征缴。

　　第十二条　用人单位在本市行政区域内成建制转移或者职工在职期间转换工作单位的，失业保险关系随之转迁，用人单位或者职工应在迁入地继续缴纳失业保险费，其转移前后的缴费时间合并计算。用人单位、职工转出前缴纳的失业保险费不转移。转出地的失业保险经办机构应为转出单位或者职工开具失业保险关系转迁证明。

　　第十三条　失业保险经办机构应当建立用人单位和职工的缴费记录，完整记录用人单位和职工参加失业保险、缴纳失业保险费的情况，并作为确定失业人员享受失业保险待遇资格、期限的重要依据。用人单位和职工有权查询缴费记录。

　　用人单位应当每年向职工公布本单位全年失业保险费缴纳情况，接受职工监督。职工发现用人单位未按规定及时足额缴纳失业保险费的，有权向劳动保障行政部门举报或者投诉。

　　第三章　失业保险基金管理

　　第十四条　失业保险基金由下列各项构成：

　　(一)用人单位和职工缴纳的失业保险费;

　　(二)失业保险基金的利息;

　　(三)按规定收取的失业保险费滞纳金;

　　(四)财政补贴;

　　(五)社会捐赠;

　　(六)依法纳入失业保险基金的其他资金。

　　第十五条　失业保险基金用于失业人员的下列支出：

　　(一)失业保险金、一次性生活补助金;