更新时间:2018-09-24 04:03作者:王新老师
转变工作作风,必须牢牢把握今年工作重点。要紧扣“落实年、突破年”的基调,贯彻“为民务实清廉”的要求,突出“心系群众接地气、服务发展促跨越”这一主题。要从严从紧坚决贯彻中央八项规定和省委十条、市委十一条实施办法,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去,善始善终、善做善成,防止虎头蛇尾,形成长效机制,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。要全面提境界提标准提效率,始终把解放思想作为一大“法宝”,深入开展大讨论,持续提振精气神。要深度优化创业环境发展环境,全面推进审批提速,深入开展“为企业排忧解难服务”活动,广泛开展评议活动。要大力弘扬实干精神大兴实干之风,靠务实扎实的作风抓落实求突破。要健全常态化推进作风建设机制,既要着力治标,切实解决突出问题;更要立足治本,加快构建长效机制,推动全市干部作风建设进入制度化规范化轨道。
科学考核是推动落实、推进发展的重要手段。今年是“落实年、突破年”,我们必须更加重视考核工作,紧紧围绕主基调、总要求,立足于最大限度地激发干事活力、营造争先氛围,着眼于推动落实、务求突破、促进跨越,致力于进一步考真考实考准、考出群众的满意度、考出干部的精气神,切实发挥考核的“指挥棒”和“风向标”作用,调动各级积极性、激发内生新动力、打开发展新局面。
济宁振兴、时不我待,跨越发展、导向为先,争先进位、舍我其谁,富民强市、唯有实干。在济宁发展的关键时期,各级各部门和广大党员干部要迅速行动起来,转变作风从我做起、作风转变向我看齐,立说立行、立见成效,以干部作风的转变凝聚民心、汇聚力量,团结带领全市人民万众一心促跨越奔小康,共同创造我们的幸福生活和美好未来!