民主生活会发言材料批评与自我批评精选(2)

更新时间:2018-09-13 03:25作者:王新老师

    (三)宗旨淡化。受党教育多年,自已觉得为人民服务的宗旨意识比较牢固,也能够时常提醒自己,要加强宗旨意识、为民意识、群众意识,但实际上职务变迁后,与基层和群众之间的层级越来越多,与群众直接接触的机会越来越少,宗旨意识和群众观点也在慢慢弱化,不自觉地与群众的距离越拉越大了,对群众感情越来越淡。由此,导致了想问题、思问题时,从党的宗旨高度去思考和谋划得不够,站在群众立场“换位思考”不够,遇到涉及群众切身利益的具体问题时,更多考虑的是如何让上级领导认可,没有做到对团体负责和对群众负责的高度一致。

    (四)作风不实。工作27年了,先后在多个岗位上工作,不自觉地产生了“惯性思维”和“惰性思想”,在工作上求真务实的思想意识在弱化,首先,是心变懒了,不愿意多思考了;其次,是嘴变懒了,对工作不愿意多过问了;三是腿变懒了,不愿意往基层去了。面对新情况、新问题时,缺乏应有的危机感和紧迫感,觉得天塌有高个,地陷有矬子,工作干个差不多就行了,闯劲、冲劲、韧劲在减少。特别是遇到复杂的矛盾和问题时,觉得干的越多毛病越多,多一事不如少一事。这实质上也是人生观、价值观、工作观出了问题。最终导致在处理和解决问题上态度不认真、工作效率不高、解决问题不彻底,甚至对一些组织决策,存在松松垮垮、落实不力的问题。

    (五)要求不严。感觉自己在税务岗位上时间长了,大大小小的事经历的多了,就自认为抵御腐蚀的能力也强了,进而在加强道德修养、自觉抵御腐朽生活方式上降低了标准,在工作、生活等方面的细节问题上,逐渐放松了自己要求。有时想干了快几十年的工作,该享受的也要享受一下,否则太对不起自己了。甚至错误地认为,作为税务干部,应酬避免不了,迎来送往、吃吃喝喝都很正常,不仅对自己要求不严,对下属也在放松要求。由于对这些所谓的小问题、小毛病不以为然,习以为常,导致了很多“四风”问题的产生和出现。

    二、整改措施及今后努力方向

    针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在党委的领导和指导下,我将努力做到以下几点:

    (一)坚持理论学习,努力提高自身素质。进一步提高对理论学习重要性的认识,增强学习的紧迫感和自觉性,真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。

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