更新时间:2018-07-27 10:00作者:李天扬老师
淮北市最新产假哺乳假多少天2018,淮北市产假工资发放标准生育津贴一览
女性职工生育,在分娩过程中可以享受产假,休产假可领取生育津贴,由生育保险基金支付。
那产假具体能休多久呢?
正常生育都可以享受98天的产假,再看有没有难产、生育多胞胎这两种情况:
如难产,另外增加15天产假;如生育多胞胎,那么每多生育1个婴儿,另外增加15天的产假。这个假期,不管是在计划内生育还是计划外生育,都一样可以享受。
值得注意的是,产假并不是从分娩的那一天开始算,预产期到来前15天就可以休产假了。
另外,各地为了鼓励大家遵守计划生育政策,一般还会有奖励的假期。
流产也有产假
前面说的是正常生育的情况,女姓职工可以享受的产假情形。
其实,如果孩子未生流产,也是有产假的。
计算时要分两种情况:
•怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
•怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
关于“哺乳时间”和“哺乳假”
“哺乳时间”,具体指的是对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间。如果生育的是多胞胎,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。这项权益,依据的是《女职工劳动保护特别规定》,全国通用。
哺乳假各地不同
一般而言,产假休满后,如果抚育婴儿有实际困难,可以提出申请,由所在单位批准后休哺乳假,有的省市规定哺乳假最长为十二个月,有的省市则规定最长为六个月;
休哺乳假期间的工资待遇各地规定也有所不同,有的省市是让劳动者自己与单位协商,有的则是根据正常工资按比例折算。
如果想了解,建议查询当地《人口与计划生育条例》、《妇女权益保障条例》等法规。