产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。下面我们就了解一下产假的最新规定，希望大家多多关注。

多8天够不够市民各有看法

“90天和98天好像没什么区别啊。”南宁市市民罗先生听闻这一消息，认为假期应该更多一些。去年，罗先生的爱人休完产假后马上就工作，每天只能早早起床，在上班前用吸奶器吸出母乳存到冰箱里，再由父母帮忙喂宝宝，“虽然我是男的，但是看着我爱人这样，就知道当妈妈很辛苦”。

对于有的“准妈妈”来说，这8天已经是一份难得的惊喜。“产假延长肯定是好事了，可以多点时间照顾小孩子，能多得一天假期就多一天吧。”已经怀孕7个月的“准妈妈”黄女士告诉记者，虽然只多了8天，但是她也觉得很开心。

“多8天看起来虽然不长，但是加上晚婚晚育假、独生子女假，就可以休4个多月了，多陪一下宝宝当然更好。”如今孩子已经1岁多的龚女士告诉记者，当时她由于是晚婚晚育、只生一胎，并且是剖腹产，她休了130多天的产假。

去年12月生产的赵女士在一家私企上班，由于没人帮忙带小孩，她只好辞职回家带孩子。她认为延长到98天还是有些不够，产假应该延长到8个月，因为婴儿在8个月之前都是以吃奶为主，每天喂奶量要达到750毫升左右，如果妈妈这期间要上班，就不能很好地进行母乳喂养了，不过大多数单位或企业可能难以承受。还有市民表示，希望能增加男方护理假，让父母都能有多一些时间陪伴孩子。

企业对于产假延长有什么看法呢?“90天的假都给了，再多8天也没问题。”一家私企的经理蒋先生表示，从维护女职工合法权益的角度来看，这一规定是值得肯定的。

南宁市计生服务中心主任、妇产科主任医师朱茂灵告诉记者，从医学角度来说，女性在产后56天左右，身体状况便能够恢复。但母亲最好坚持母乳喂养宝宝到两岁，因为到了哺乳后期，乳汁里会有牛磺酸等营养物质，更有利于宝宝的健康成长。

产假不足可申请劳动监察

据了解，目前南宁市执行的是2007年6月14日颁布的《南宁市职工生育保险办法(试行)》。该《办法》规定，在生育医疗费用补贴方面，只要符合有关生育条件，单胎顺产可获一次性补贴1800元;难产或多胞胎顺产，一次性补贴2300元;多胞胎难产，一次性补贴2500元。女职工怀孕不满14周自然流产或因医学需要终止妊娠，一次性补贴300元;怀孕满14周不满28周自然流产或因医学需要终止妊娠，一次性补贴400元;怀孕满28周及以上因医学需要终止妊娠，一次性补贴800元。