杭州市生育保险条例关于生育津贴领取流程和标准规定

更新时间:2018-08-24 11:18作者:李天扬老师

    杭州生育津贴领取条件

    1、参保人按照规定参加生育保险;
    2、计划内生育;
    3、连续缴纳生育保险费12个月。

    杭州生育津贴领取标准

    1、妊娠7个月或7个月以上生产/早产:按98天计发;
    2、难产实施剖宫产/助娩产手术:增加0.5个月;
    3、多胞胎生产:每多生产一个婴儿,增加0.5个月;
    4、妊娠3个月或3个月以上、7个月以下流产/引产:按1.7个月计发;
    5、妊娠不满3个月流产:按1个月计发。

    【补充说明】:生育津贴即产假工资。因此单位可按照生育津贴的标准发放女职工产假期间的工资。根据《浙江省企业工资支付管理办法》规定,工资至少每月支付一次。如生育津贴尚未拨付的,建议单位按原工资预发。如生育津贴拨付前单位已经支付了女职工产假工资的,待生育津贴拨付后,生育津贴高于单位先行支付的工资的,应按生育津贴的标准补足。

    生育津贴咨询专区

    一、计划内流产可以申领生育津贴吗?王女士怀孕4个月时候不小心摔倒流产了,不知能申领多久的生育津贴?
    【回复】:根据规定,杭州职员计划内流产可以申领生育津贴;妊娠3个月或3个月以上、7个月以下流产生育津贴按1.7个月计发。

    二、计划外生育可以申领生育津贴吗?如何申领?咨询电话多少?
    【回复】:根据现行杭州生育保险政策规定,职工计划外生育不能申领生育津贴。咨询电话12333。

    三、生育津贴是产假工资吗?妊娠7个月早产能申领多少生育津贴?
    【回复】:生育津贴是产假工资。按照规定,妊娠7个月早产生育津贴按照98天计发。

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