三是外国人或者港澳台地区人员参加生育保险，可按规定享受生育相关待遇，但在国外或者港澳台地区发生的医疗费用，不纳入生育保险支付范围。

五、生育津贴计算方式更直观：

生育津贴计算方式为终止妊娠或施行计划生育手术时，其用人单位上一自然年度职工月平均缴费工资除以30再乘以假期天数。

六、理顺生育津贴与个人工资的关系

确保职工可领取生育津贴不低于个人工资标准。明确职工已享受生育津贴的，视同用人单位已支付相应数额的工资。生育津贴高于职工个人工资标准的，用人单位应当将生育津贴全额支付给职工;生育津贴低于职工个人工资的，差额部分由用人单位补足。

清远市2015年上半年调整社会保险费征缴基数和比例

从2015年1月1日起，全省各地级以上市企业养老保险缴费工资下限统一为全省上年度全口径在岗职工平均工资的60%，即2408元。

统一各个险种的缴费基数下限

跟以往相对比，最大的变化在于取消了农民工政策。以前清远企业用工分两种缴费方法，一种是一般职工缴费基数和缴费比例，另一种是农民工缴费基数和缴费比例。此次调整后两者按统一基数和比例缴费。

对参保人的影响变大

对于原来按一般职工缴费标准缴费的人员影响不大，待遇按原办法支付，原来每月五险合计最低缴费金额为267.64元，调整后每月最低缴费金额为266.33，每个月的缴费金额比原来的少了1.31元。对于原来按农民工缴费标准缴费的人，原来每月最低缴费金额为128元，调整后每月最低缴费金额为266.33，每个月的缴费金额比原来的多138.33元。但是权利与义务是对等的，相应的农民工的待遇也大幅提高，各险种待遇均与一般职工相同。以医保为例，原来的农民工医保没有每个月的个人账户金额，调整后每月按缴费基数的一定比例把个人账户金额划入社保卡，同时在职人员本地住院报销比例由原来的80%变为87%，年度最高支付限额也由原来的74664元变为年度实际最高支付限额60万元。

生育保险的特点

(1)享受生育保险的对象主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展，有些地区允许在女职工生育后，给予配偶一定假期以照顾妻子，并发给假期工资;还有些地区为男职工的配偶提供经济补助。

(2)待遇享受条件各国不一致。有些国家要求享受者有参保记录、工作年限、本国公民身份等方面的要求。中国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策等。