产假生活有保障。参保人休产假期间，用人单位须支付产假工资，待参保人产假结束后，由用人单位向社保机构申请生育津贴。生育津贴高于参保人产假工资的，差额部分要补发给参保人。

六大礼包难产可领生育津贴天数增加15天

与现行制度相比，《办法》无疑给参保人送来6个大礼包。

礼包1：办凭证便利了。按《办法》规定，参保人在医院可以办理凭证，无需到社保办理，只需要选产检医院，不需要选分娩医院。

礼包2：未办凭证也有待遇了。按原办法，如果未办就医凭证将无法享受生育保险待遇。而按《办法》规定，则可按零星报销的方式核定待遇。

礼　包3：生育医疗费用享受的起始时间不受16周限制了。目前，怀孕16周之后的生育医疗费用才可以记账，而《办法》则允许在办好就医凭证当日开始可以记账，参保人可尽快享受相关待遇。

礼包4：变更产检医院不用办理退费。现在，如果参保人要变更产检医院，需要自费结清已发生的产检费用。

礼包5：难产可领取的生育津贴天数增加15天。现在，难产可领取生育津贴的天数为113天，而《办法》实施后为128天。

礼包6：生育津贴的计算方法调整了。根据《办法》所调整的计算方法，顺产的人均生育津贴增加了约150元，难产的增加了约1800元。(记者谈飞洋通讯员邹花妍)

生育津贴的计算

以单位上年度职工缴费平均工资3147元为例

职工顺产休假天数为98天，折算成工作日为(98/7×5)=70天原办法：3147/21.75×70=11128元新办法：3147/30×98=11280元差　额：11280-11128=152元

佛山职工生育保险的问答

问：产检医院在佛山市第一人民医院。现在快生了，朋友建议我到市妇幼分娩，这对我以后领取生育津贴有影响吗?

佛山市社保局回应：没有影响。生育津贴是为了均衡用人单位生育费用负担，促进公平就业，对单位发放的产假工资的一种补偿，是发给单位的，和在哪家医院分娩没有关系。

问：新的《生育保险办法》实施后，产假时间如何计算?

佛山市社保局回应：新的《生育保险办法》具体可享受生育津贴的假期天数如下：

(一)女职工生育津贴假期计发天数：顺产的，98天;难产的，增加30天。生育多胞胎的，每多生1个婴儿，增加15天。怀孕不满4个月流产的，15天;怀孕满4个月以上流产的，42天。