女方无参保，也可“蹭”男方生育保险

那么市民到底能领到多少生育津贴，该如何细算呢?工作人员给记者举了个例子，假如张红(化名)顺产，她所在用人单位上年度职工平均工资是3000元/月，那么她所能拿到的生育津贴是3000÷30×158=15800元。而生育津贴还不止这些，加上产前检查1000元，在二级以下医院最高额的2700元生育医疗费(三级以上医院生育医疗费最高额2900元，但报销时是据实报销)，张红一共可以拿到15800+1000+2700=19500元。

若女方没有参保，而男方所在工作单位在泰山区参保，那么女方可随男方享受一半的生育医疗费用。

对于自己到泰山区社保局参加城镇职工社保的女职工，没有工作单位，则可由本人直接到泰山区社保局申报生育保险。另外，在市直单位参保的女职工6月份之前生育，要到所在单位抓紧申报生育保险。6月份以后，市直单位参保的女职工申报生育保险或将出台新政策。