产假制度最新建议(2)

更新时间:2018-11-27 21:33作者:王新老师

      这是国外的情况,根据我们国家产假的规定,女职工一般可享受98天的产假,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者增加15天产假;多胞胎的生育者,每多生育一个婴儿,增加15天产假。98天的产假够不够?究竟产假多长才更接地气?

      南京市妇幼保健院产科护士长朱蓉每年都呼吁延长产假时间,因为目前我国0-6个月纯母乳喂养率还不足30%,主要原因就是准妈妈们产假短。她建议准妈妈们产假至少应该保证六个月:

      朱蓉:现在的政策是顺产是4个月,难产假是4个半月,如果能产假休到6个月是最好的。上班了以后的妈妈们,宝宝刺激的少,乳汁分泌的自然会越来越少。

      对此,中大医院心理精神科袁永贵主任指出,当前4-6个月产假方案的制定可能更多考虑的是女性身体状态的恢复时间,忽略了女性心理的压力。门诊中因为睡眠不好、情绪差等导致家庭关系出现问题的新手妈妈不在少数。

      袁永贵:生小孩这个过程应该是一个重大的生活印记,包括躯体上、角色上的转变。躯体状况恢复的时候,心理的适应能力还没有能够达到完全的康复。再给大她去,压力更大。

      此外,袁主任还指出,母亲在孩子早期陪伴的时间越长对于孩子人格塑造的帮助就越大,在孩子的早期社会应该重视母亲照料的重要性。他建议产假延长。

      袁永贵:尽管他不能用言语来表达,但是他从心理发育的过程来讲,母亲的拥抱跟他的亲密接触对他的心理健康成长应该是非常重要的,如果你让一个保姆或者说让爷爷奶奶,不可能替代母亲的作用。国外有很多国家,女性生了小孩都会有很长一段时间不去工作,目的主要就是教育小孩。

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