更新时间:2018-09-02 04:29作者:王华老师
通过建设生态文明区,全面落实科学发展观,实施生态立区战略,发展生态经济,建设生态文化,提高生态生产力,着力加速新型工业化、城乡一体化、农业现代化,大力发展以温泉为龙头的旅游经济,把乌当建成经济与生态有机共生、人与自然和谐相融、人与人和睦相处、充满生机与活力的生态文明区。
一是动“快”,起早部署。及时召开三会,即党组会、机关会、系统会对会议进行了专题传达。全面传达了县委常委、县纪委书记李少鹏会议讲话精神,重点领会了县委书记王宁岗重要讲话精神,要求系统干部切实深入领悟,做到入耳入脑入心,迅速掀起学习贯彻热潮。
二是做“细”,夯实任务。结合实际制定活动实施方案,认真进行“两个对照”,围绕县委书记王宁岗指出干部队伍中存在的六个方面问题,深入开展问题查找,建立台帐,逐项分析、找准症结、深刻剖析、扎实整改,着力解决本单位干部职工在思想作风、工作作风、依法行政、廉洁自律和组织纪律等方面存在的问题,全面促进干部队伍作风纪律持续向好。
三是从“严”,抓好落实。按照县委有关规定和全县思想纪律作风整顿活动要求,进一步完善了系统规章制度。局机关坚持每天四次考勤签到,县局主要领导、纪检组长亲自督导,监察室不定期对各股室、工商所进行明察暗访,对上班时间上网聊天、炒股、玩游戏、串岗脱岗班、迟到、早退等行为,对出勤不出力,部署不落实,坐观等成效等作风行为,在全系统进行通报批评,并由专人“补课”,脱产学习,整改提升,以求达到预期效果。并将日常考勤、督导检查情况与年终考核、评先评优相挂钩,着力解决干部懒政、能力不强、落实不力、执行乏力的问题,确保纪律作风转变,工作效能大幅提升,办事群众满意点赞。