更新时间:2018-08-23 13:38作者:李天扬老师
所以既然换成社会保障卡之后有这么多好处,那么还没有办理的农民要抓紧了,否则可就享受不到新的看病福利了。
听说除了公司出部分外,也从自己的工资里面扣8%作为资金,可是真的?那工资岂不少了?
当然,交纳是国家,企业,个人三方按比例进行计算的,单位与个人的比例是这样的:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子,如果工资为2500元每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:2500*2%=50元,单位2500*8%=200元;
养老保险:2500*8%=200元,单位2500*12%=300元;
失业保险:2500*1%=25元,单位2500*2%=50元;
工伤保险:个人无,单位1500*1%=15元
生育保险:个人无,单位1500*1%=15元。
因此个人总计为:275元,单位总计为:580元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
3.如果我辞职离开公司,社保怎么办?会不会转成现金退给我?
离职之后社保可以办理转移或者以现金的方式退回给你。建议你办理转移,毕竟我们都会养老。