更新时间:2018-07-01 17:13作者:才子老师
该负责人表示,机关事业单位工作人员养老保险改革在东莞主要涉及4万多人,包括3万多公务员以及1万多财政供养的教师,改革的方案跟之前国家的方案基本一致。早在2015年1月14日,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定从10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革,机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,由单位和个人共同缴费。
在缴费水平上,机关事业单位的缴费率和企业职工一样,同为28%。其中单位缴费比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数,低于平均工资60%的以60%为基数缴费,即“300%封顶、60%托底”。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人账户储存额只用于工作人员养老,不得提前支取,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,免征利息税。参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。
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东莞车补方案出台正处级车补月少近2000元
东莞已实行新的车补方案,车补的减少将让公务员收入再次降低。东莞市发改局有关负责人表示,目前东莞车改方案已经出台,市政府相关会议已经通过,并从1月份开始实施。根据东莞的车改方案,车补将分为四档:正厅级、副厅级1690元/月,处级、副处级1040元/月,科级、副科级650元/月,科员及以下600元/月。
在此之前,东莞实行的是2004年车改方案,车改范围是由市财政全额供给的实行、参照和依照公务员制度管理的市直行政事业单位,车改后主要以货币形式对公务人员进行补贴。补贴共分9个档次:正(局)处长每人每月3000元,调研员、副局(处)长2800元,助理调研员2500元,正科长1800元,主任科员、副科长1500元,副主任科员1000元,科员800元,办事员、见习期干部500元,职工400元。
今年1月东莞实行新的车补标准后,大部分公务员的车补收入将大幅降低。如正处级干部之前车补是每月3000元,今年1月开始每月车补只有1040元,每月减少近2000元。
虽然大部分的市直机关工作人员车补会减少,但是对于之前没有进行车改的公检法等部门来说,之前他们完全没有车补收入,此次车改将增加他们相应的收入。东莞市发改局相关负责人表示,此次东莞车改的范围非常广,既包括之前没有进行车改的部门,也包括市直机关下属的参公事业单位。