更新时间:2018-07-05 18:59作者:李一老师
在什么情况下可以领取失业保险金?
同时具备以下条件的失业人员,可以领取失业保险金:(1)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;(2)非因本人意愿中断就业;(3)已办理失业登记,并有求职要求。以上条件同时具备的,方可领取失业保险金。
怎么用:很多人都知道,在合同期内被辞退,可以享受失业保险。其实,如果你和单位的劳动合同到期了,双方都不想续约,你也可以领取失业金。但是,如果你在合同期内主动辞职,即使你交满了1年也享受不到失业保险。所以小伙伴们,辞职需谨慎啊!
注意:
1、失业金和养老金是不能同时享用的。
2、应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记,办理申领失业保险金手续。
3、一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。
小宝曾经试图想要去领取失业金,但咨询后发现程序如此繁琐就放弃了,最重要的是,即便手续都办好了,每个月领到的失业金也是比较少的。
生育保险金
怎么缴:生育保险通常由单位缴纳1%左右,个人不缴纳,缴费基数为职工上一年度平均月工资,生育保险至少要缴费满一年以上才可享用。
怎么用:女职工生完孩子后,要立即将结婚证、独生子女证、病历、孕期检查、手术费等材料交给单位,在医保规定的范围内报销。除此之外,女职工还有生育保险津贴,包括产假生育津贴,生育医疗费、营养补助和其他补贴,其中产假津贴为4个月工资。
无论男女职工,生育保险都是由单位替个人缴纳,如果没有工作单位,就很难享受到生育保险,而且要缴费满一年以上才可以享用。而男性女性都交生育保险,但保险主要偏重女性。女职工的生育保险津贴包括产假生育津贴、生育医疗费、营养补助和其他补贴,其中产假津贴为4个月工资。而男性职工则享有10天的假期和津贴。如果夫妻间女性一方没有工作或者工作单位没有交生育保险,那男性一方便可以用自己的生育保险报销,但只能报销医疗费用的一半,且没有4个月的工资。
注意: