退休年龄最新规定解读(3)

更新时间:2018-06-29 08:54作者:王新老师

    唐钧认为,与干部不同,大部分蓝领及从事体力工作的人,工资待遇增长幅度有限。因此,蓝领阶层并不希望延迟退休,反而盼望着早退休早点领养老金。

    追问3自愿选择为何不一刀切?

    尊重个人选择,逐步释放延迟退休信号

    唐钧表示,我国大部分从事蓝领工作及体力工作的民众并不希望延迟退休。因此,从政策上注定延迟退休不能搞一刀切,必须要循序渐进,缓慢地释放延迟退休信号。

    陈步雷也表示,出于“渐进式延迟退休年龄”的考虑,允许干部提出55岁退休的申请是合理的,“一刀切”的办法不符合“渐进”的要求。同时,政策的制定也需要在尊重个人意愿,需要考虑到民众的生活习惯、代际抚养等因素。实行“自愿”原则可减少政策引起的震动。

    追问4延迟退休范围会否扩大?

    有可能进一步扩大,专家建议建立弹性退休制度

    陈步雷推测,延迟退休的范围可能进一步扩大,但具体时间和扩大幅度需要根据我国人口老龄化的进程、经济状况、现有政策来综合考量。如果要扩大延迟退休的人群范围,陈步雷分析延迟更高级别干部的退休年龄的可能性较小。比如司局级以上干部的退休年龄已经较年长。

    陈步雷建议,建立弹性退休制度,同时采取激励方式,鼓励人们延迟退休。“比如选择55岁、60岁、70岁退休,在退休后拿到的养老金可以依次增长。”

    唐钧则对扩大“延迟退休”持反对态度。他认为,从西方国家的发展经验来看,“延迟退休”并不是解决养老金压力、解决人口老龄化问题的根本方法。许多欧洲国家延长退休年龄,是在面临巨大经济压力下的极端做法。“西方国家解决人口老龄化问题还是依靠其他方法,比如放宽移民政策,通过年轻移民的涌入解决劳动力短缺。”新京报记者张婷

    声音

    只要我的工作对国家,对老百姓有意义,在身体允许的情况下,我愿意延迟退休。现在女性的寿命要比以前长,延长退休给女性干部更多的选择空间。——浙江省景宁畲族自治县县长蓝伶俐

    女干部延迟退休能尊重个人意愿很好,比如在司法领域,检察官、法官的岗位需要丰富的法律知识和审判经验,可以适当延迟到60岁退休,而对于行政岗位工作人员,还需根据个人意愿自由选择。——河南省司法系统女干部

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