更新时间：2018-11-27 19:39作者：王新老师
许多原来要好的教师，因此反目成仇，甚至还动用了黑社会，增添纪委等部门麻烦和工作成本。因为教师职称取酬的收入差距，有着太多的人为色彩，由此造成的教师工资不公平感最为强烈，教师工资以教师职称取酬政策影响安定、破坏公平、损害干群关系、对和谐社会的构建造成严重威胁。
为防止教师工资分配不公已日益从经济问题造成的民生问题演变为教师工资不均的严重社会问题;因此通过教师工资改革中的教师工资限高、教师工资稳中、教师工资托低，逐渐淡化教师职称工资，或取消中学教师工资、小学教师职称工资。建立效率与公平辩证统一的收入分配，势在必行。