专家解读中国户籍改革

更新时间:2018-11-27 19:22作者:三水老师

      专家析中国户籍改革:能够实现几亿农民工市民梦

      全国人大财经委副主任委员、民建中央副主席辜胜阻表示,此次户籍制度改革,能够实现几亿农民工及其他常住人口的市民梦、创业梦和安居梦,也就是实现他们的中国梦。

      全国人大财经委副主任委员、民建中央副主席辜胜阻,中国社科院人口与劳动经济研究所党委书记张车伟,国务院发展研究中心农村经济研究部副部长何宇鹏做客中国政府网访谈,解读《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》。

      户籍制度改革是人们关注的焦点。从1958年户籍制度改革登记条例的执行到2016年已经历了半个多世纪,此番改革力度前所未有。针对这次改革的内容、亮点和意义,三位专家分别进行了解读。

      辜胜阻表示,这次改革最大特点是自上而下,是一种整体性而不仅仅涉及户口的系统改革。改革涉及到户口,涉及到居住证,涉及到人口信息管理等多个方面,是一种整体构建。和户口配套的一系列政策像教育、医疗、就业、财政、金融等等不下十项。这次改革能够实现几亿农民工及其他常住人口的市民梦、创业梦和安居梦,也就是实现他们的中国梦。

      张车伟指出,这次户籍制度改革最大的一个突破点就是让户籍制度回归它本来的面目。我们知道,中国户籍制度在世界上是非常独特的,1958年开始实施户籍登记条例以来,附加户籍制度本身上的公共服务和社会政策太多了,以至这一制度到现在已不堪重负。这次户籍制度改革就是想从根本上让户籍制度回归到它本应该发挥的人口管理、社会管理的职能上来。

      张车伟说,今后要更多地剥离依附于户籍制度上的公共服务和社会政策,让户籍制度本身更多担负人口管理、社会管理方面的职能。比如这次户籍制度改革一个目标就是要建立人口基础的信息系统,实行居住证制度,这些都是和现在一些发达国家相类似的人口管理的方法。涉及到和户籍制度改革相关的一些公共服务、社会政策的改革,在这次户籍制度改革中也都有比较明确的说法。

      何宇鹏分析,从操作性上来讲,体现了三个特点:统筹性、差异性和渐进性。所谓统筹性,就是户籍制度改革和公共服务政策改革的配套。所谓差异性,就是对不同类型的城市制定了不同的落户标准,这样有供大家进行自主选择。所谓渐进性,就是通过户口迁移政策和居住证制度的实施,使广大农业转移人口可以逐渐在城市享有全面的基本公共服务,实现基本公共服务城镇常住人口全覆盖。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...