养老金“并轨”可降公务员热?

更新时间:2018-11-27 19:05作者:才子老师

      备受关注的养老金制度并轨,在全国两会上传出破冰之声。养老金并轨改革,已经列入2016年国家的重点工作,已经形成7套方案,这个消息让公众看到了改革的曙光。两会观察员认为,破除养老金制度的双轨制势在必行,在这样的背景下,公务员热还会降温。

    朱金娣观察员:养老金并轨体现社会公平

      南京市鼓楼区云南路社区原书记兼主任朱金娣观察员说,双轨制下的养老金待遇,机关事业单位的人员要比企业职工高一大截,比如身为事业编制的退休教师,除了养老金,每月还能拿1000多元的绩效工资,几乎等于一个工人全月的退休金;在医疗报销方面,一些机关事业单位还给退休人员二次报销,而职工退休后是由社区统筹管理,享受不到这些隐性福利。

      企业退休人员占了社会退休人员的大多数,长期的不同待遇有悖于社会公平。朱金娣观察员表示,无论在机关事业单位,还是企业,退休后应该在同一起跑线,共同享受经济发展的红利,实现社会公平。养老金并轨要统筹考虑,因地制宜,比如应该考虑到地域的差别,城乡生活水平的差距等,否则容易产生新的不公平。

    王亚军观察员:养老金并轨能正面影响就业选择

      养老金并轨的话题已经说了很多年,但一直没有实施,2016年两会有了明确说法,这让南京鼎燃科贸总经理王亚军观察员很开心。他认为,养老金并轨做起来有很大的难度。不过,现在实施养老金并轨的条件基本具备,在深化改革的大背景下,政府抓住这个机会,下决心去做,就没想象的复杂。这里提到了企业年金、职业年金,我认为政府只能鼓励发展,不能强硬推行,尤其不能借此再给机关事业单位搞‘额外加餐’。

      现实生活中,机关事业单位和企业的养老金待遇差距是挺大的,高学历年轻人就业时越来越关注这个方面,甚至可以说养老保险双轨制,在很大程度上影响了年轻人的择业。王亚军观察员多次招聘员工,对此深有感触,一旦并轨实施了统一养老金待遇,那么选择到企业奋斗的年轻人肯定会多的,这也是就业的正能量。

    钱辰济观察员:养老金并轨利于公务员热降温

      江苏大学生志愿服务苏北计划项目办的钱辰济观察员说,城乡居民、机关事业单位与企业员工养老保险并轨是中国养老制度发展的必然方向,也是政府重视社会公平的表现,应该支持。对即将就业的大学生来说,养老金并轨对择业的影响是有区别的,决心从政的青年,依然会选择通过公务员考试

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