按今年调整办法，养老金水平较低人员增幅将确保达到10%以上，养老金水平较高人员增幅会低于10%，但其增加的绝对额总体上仍然较高，且增发的绝对额低于3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%计算数额将予以补足。

-举例

　　苏南地区甲企业女退休人员何某，去年底52岁，缴费年限34年，基本养老金2035元，按今年办法增加额预计可达到240元，增幅达到11.8%。另有乙企业女退休人员陈某，去年底69岁，缴费年限36年，基本养老金4755元，按今年办法增加额为390.2元，比前者多增加150.2元，但增幅低于10%。

有没有倾斜?

养老金偏低者可再多拿

　　朱华表示，今年按照国家统一要求，江苏继续对养老金水平偏低人员给予适当倾斜。

　　具体办法是：在普调的基础上，对基本养老金水平较低的退休人员，由各省辖市人民政府根据当地基本养老保险基金、财政承受能力和基本养老金替代率水平等实际情况，在苏南地区不高于240元、苏中地区不高于220元、苏北地区不高于210元的范围内，再适当增发一定数额的养老金。更多推荐：
2016年陕西企业退休人员养老金调整最新消息
2016年养老金变革最新消息
在养老保险经办工作上陕西省将取得四个突破
2016年两会观察：养老金双轨制何时并轨？
浅谈养老保险并轨