所有用人单位(包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办非企业单位)及其职工都要参加生育保险。生育保险由用人单位统一缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的 0.7%缴纳。享受生育保险待遇的职工，必须符合以下三个条件：用人单位参加生育保险在6个月以上，并按时足额缴纳了生育保险费;计划生育政策有关规定生育或流产的;在本市城镇生育保险定点医疗服务机构，或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产的(包括自然流产和人工流产)。

　　七项目内容

内容(一)

　　社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度的主要内容

　　1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索，1997年构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度(以下简称统账养老保险制度)框架。

　　该制度的目标只是为被保险人提供基本的生活保障，退休金的工资替代率将逐步调低，从改革前的近100%下降到60%左右。

　　该制度在所有制方面实行社会统筹与个人账户相结合，以体现公平与效率的结合。

　　该制度由企业和雇员共同负担费用。

　　该制度实行随收即付与积累相结合的财务制度。

　　基本养老保险金的给付由基础养老金和个人账户养老金组成，给付条件是个人缴费年限累计满15年。

　　内容(二)

　　统账结合的医疗社会保险的主要内容

　　国务院于1998年12月下发了《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》。

　　城镇职工基本医疗保险制度的原则是：基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应;城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，实行属地管理;基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担;基本医疗保险基金实行社会统筹和个人账户相结合。

　　基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。

　　基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。

　　统筹基金和个人账户要划定各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占。

内容(三)

　　失业保险制度的主要内容

　　1988年12月26日国务院第11次常务会议通过《失业保险条例》，1999年1月22日发布并实施。