养老保险

　　内地非调入参保人员工龄可认定为视同缴费年限，月缴费指数按0.4计算，7万余人养老待遇将重新计发，就高不就低

　　《深圳经济特区社会养老保险条例实施细则》(下称《细则》)解决了内地非调入参保人员工龄问题。根据《细则》，内地非调入参保人员的工龄可认定为视同缴费年限，非调入人员视同缴费年限月缴费指数为0 .4。据此，7万余名参保人的养老待遇将重新计发，就高不就低。

　　《深圳经济特区社会养老保险条例》于2016年1月1日实行，此次《细则》对条例进行补充。根据《细则》，非调入人员视同缴费年限月缴费指数按0 .4计算。

　　深圳于1992年8月建立个人账户，并按广东省的办法计算外省转入人员视同缴费指数(按1991年转出地的省在岗职工月平均工资&spanide;本市同期市在岗职工月平均工资计算)。早期来深人员大多来自湖南、湖北、江西、河南、安徽等省，以上述几个省份1991年的职工平均工资与深圳市1991年的职工年平均工资进行比较，得出的平均比值为0 .4。

　　深圳按0 .4计算非调入人员视同缴费年限月缴费指数，基础养老金也不会比内地低。针对有参保人认为0 .4计算指数太低的说法，深圳市社保局解释，养老金主要包括统筹养老金和个人账户养老金，个人账户养老金与缴费指数没有关系，统筹养老金的计发与缴费年限、缴费基数和所在市上年度市平工资挂钩，虽然在当地按1计算，但对应的是当地的市平工资，深圳按0 .4计发的基础养老金，与其在当地按1计发的基础养老金总体持平。