更新时间:2018-11-27 19:00作者:王华老师
昨日上午,记者现场咨询了广州市社保部门工作人员,工作人员表示,购买社保是强制性的规定,不能私自协议放弃购买。此外,根据员工和用人单位的劳动合同,如果公司的注册地址(合同履行地点)在广州,那么单位就应该在广州帮员工购买社保,如果没有遵守以上行为,即为违法。
昨日,记者查询发现,广州柏×酒店管理有限公司的注册地在广州市越秀区。昨日下午,记者再次致电该公司人事行政经理任小姐,任小姐仅表示要进一步核实,并多次要求记者给出员工姓名,称我们有内部申诉的渠道。
记者观察
服务业社保乱象普遍
在走访过程中,该公司多名员工向记者表示,自己并未打算在公司长久工作,对于是否购买社保,也不会过多在意。个别员工表示,社保要扣钱,不买的话,还有补助拿,何乐而不为。
一名某连锁酒店工作人员告诉记者,在酒店服务业的员工尤其是保洁人员的流动性极大,许多员工对于五险一金并没有特别的要求,只是为了一份工资。
这名工作人员表示,除了社保乱象,由于人员流动性大,许多用工不规范的问题都存在,但无论如何,流动性大都不应该成为公司无视劳动法的理由。