8.大学生士兵退役后享受就业安置优惠政策

(1)高校应届毕业生入伍服义务兵役退出现役后一年内，可视同当年的高校应届毕业生，凭用人单位录(聘)用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁(直辖市按照有关规定执行)。

(2)退役1年内的自主就业退役士兵可按规定免费参加教育培训。

(3)对退役士兵从事个体经营的，3年内限额减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，限额标准为每户每年8000元，最高上浮20%。

(4)在招录公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员，招聘事业单位工作人员时，要确保同等条件下优先录用(聘用)符合政府安排工作条件的退役士兵。边疆、民族地区乡镇机关招录公务员时，可拿出一定数量的职位，招录符合职位要求、政府安排工作的退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工龄。财政支付工资的各类工勤辅助岗位遇有空缺时，应当首先用于接收由政府安排的符合岗位条件的退役士兵。

(5)国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时应拿出5%的工作岗位，在符合政府安排工作条件的退役士兵之间公开竞争，用人单位择优招录。

(6)按照国家规定发给退役金，由安置地的县级以上地方人民政府接收，根据当地的实际情况，可以发给经济补助，安置地的县级以上地方人民政府应当组织其免费参加职业教育、技能培训，经考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业。

(7)参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会，享受重点推荐、就业指导等就业服务。

(8)乡镇补充干部、基层专职武装干部配备时，应注重从退役大学生士兵中招录;对返乡务农的退役大学生士兵，鼓励通过法定程序积极参与村居“两委”班子的选举。

三、北京市对退役大学生士兵的优抚安置政策

1.优待金

凡从北京市入伍的义务兵，其家属每年享受不低于2.2万元的优待金(其中赴西藏地区服役的义务兵按照双倍标准发放，每年4.4万元)，由区县财政承担，民政部门发放。

2.自主就业经济补助