更新时间:2018-07-18 14:28作者:王新老师
学院树立了“学校的根本任务是培养人,教学是经常性的中心工作,质量是学校的生命线”的理念,以培养基础实、能力强、素质高、重应用,德智体美全面发展,具有一定学习能力、创新能力、实践能力和社会适应能力的应用型专门人才为目标。积极推进内部教学质量保障体系建设,开展应用型人才培养模式的研究与实践以及产学研合作教育。并以专业建设为龙头、以课程建设为重点,强化实践教学,积极推进教育教学改革,提升教育教学质量,为地方经济社会发展服务。升本以来,共取得省级教学成果奖2项、特色专业2个、专业综合改革试点项目3个、重点专业3个、教学团队1个、精品课程5门、人才培养模式创新实验区2个、实验教学示范中心2个、大学生校外实践教育基地1个、优秀教材4部、大学生创新创业训练计划项目31个。2010年以来,学生参加省级及以上级别的学科竞赛,共获得501个奖项。成果数量位居陕西民办高校前列。
学院创办了国内最早的民办教育研究机构——民办教育研究中心,形成了以民办教育学科研究为特色,以人文社科、工学、医学和软件开发研究为主的科研格局。2010年8月1日至2013年7月31日,全院教师共承担校级以上各类研究项目近170项,发表论文2570余篇。民办教育研究中心被中国高等教育学会表彰为“全国高校优秀高等教育研究机构”,被国家人事部、教育部表彰为“全国教育系统先进集体”,2012年12月被陕西省教育厅确立为陕西省第三批(高校)哲学社会科学重点研究基地。
办学特色
和谐高效的管理体制党政领导交叉任职,科学管理。党委主要领导进入董事会,参与决策;党委成员进入院务会,参与行政管理;坚持党委中心组学习制度和领导班子民主生活会制度;建立了党委和院务会的联席会议制度,党委参与学院重大工作的研究讨论;党委委员兼任各职能部门的负责人;二级学院实行院长领导下的党政联席会议制度。切实发挥了党组织在民办高校的政治核心和监督保障作用,形成了决策、执行和监督分工合理、相互制约、和谐高效的管理体制。
独具特色的大学文化努力铸就以“鱼化龙”精神为核心的外事特色大学文化。学院创办人黄藤董事长将学院所在地“化鱼成龙”的传说和中华民族“望子成龙”的美好愿望融入自己的办学理想,提出了“处鱼化龙之地,为鱼化龙之事,寄鱼化龙之望”的办学诉求,构筑“学无长幼、校无大小、教无高下、育无国界,人人都有理想的教育”的愿景。确立了“多元集纳、自强创新”的校训,树立了“爱岗敬业、感恩奉献”的校风、“以生为本、立德为先”的教风、“发展个性、注重养成”的学风,形成了以“鱼化龙”精神为核心的大学文化。