（二）科学筹划安排，稳步有序推进。各单位要针对今年招收工作出现的新变化，结合实际科学筹划安排，按照规定程序有序推进，确保按时保质完成各项工作。要针对今年网上报名截止时间晚的实际，合理安排体检、政审、专业审定、定兵、签订协议书等工作展开时间，搞好衔接加快节奏、提高效率。针对总部对专业审定工作提出的新要求，县级以上征兵办公室要会同本级教育部门、院校和接兵部队工作做好招收对象的专业审定工作，省征兵办公室及时协调接兵单位与各单位搞好对接。

（三）严格审查把关，确保招收质量。名单位要认真执行总参等八部门联合下发的《直接从非军事部门招收士官工作规定》等有关政策规定，严格按照条件标准审查把关，按照规定的方法和程序招收，确保招收工作规范化、制度化运行，对报名的招收对象，要认真组织体检、政审和查验学历证书、学籍档案和相关职业资格证书；切实按照总部明确的专业、数量和要求组织招收，在确保专业对口的基础上，择优选定思想政治、学习成绩好和专业能力强的毕业生入伍。

（四）狠抓廉洁招收，严格责任追究。要认真贯彻落实总参、总政、国家监察部《关于加强廉洁征兵工作的意见》和廉洁征兵的有关规定和要求，把廉洁招收贯穿招收工作全过程。加强对招收士官工作人员的教育，提高其法纪观念和自律意识；严格落实招收士官公示制度，加强检查监督，畅通举报渠道。对在招收工作中违反政策规定、弄虚作假、收受钱物、索贿受贿等问题，要依法从严处理。

（五）严密组织实施，确保安全顺利。各级征兵办公室要认真做好新招收士官自行报到出发前的安全教育工作，明确报到的单位、地点、时限、联系方式、乘车路线以及注意事项、负责人职责等，报到途中应加强管控，防止出现问题。

滨州市人民政府征兵办公室

二〇一三年五月六日