学院现有教职工400余人，其中，专任教师的比例占全院教职工的66%以上，高级职称占20%以上，双师型教师占80%以上。学院重视师资队伍建设，积极鼓励教师到国内外知名院校学习、进修以及到专业公司实践，提高自身专业素质和实践教学能力;从专业公司及有关院校聘请大批一线专家、教授来校任教，壮大双师素质队伍;先后有8名教师获得欧盟翻译总司的同声传译译员资格，常年聘请外籍教师任教;多名教师为国家商务部、人社部国际商务师资格考试命题专家和山东省高级国际商务师评审专家;商务英语、国际贸易实务、软件技术三个专业教学团队相继被评为省级教学团队。2010年，在覆盖全国28个省、市、自治区1000多所高校，近万名教师直接参与的首届全国大学英语教学大赛中，刘玲老师脱颖而出，荣获“综合课程”组一等奖和总决赛特等奖。2011年，王燕老师荣获“第三届全国高职高专英语课堂教学大赛”一等奖;2012年，王中老师被评为青岛市首届教学名师。

学院重视实践教学，已建成涵盖所有专业的校内实训室50余个，学院利用服务外包人才培训基地平台，通过“校中企”、“企中校”等灵活的校企合作模式，对部分专业的学生为企业实施订单式培养，先后与海信集团、新华锦集团等百余家知名大型企业合作设立校外实习实训基地，对学生进行定向专业实习和培养;学院还在校内设立大学生创业园，为学生将来创业先行“热身”，丰富实践经验。

学院以提升学生职业能力为目标，按照职业岗位的任职要求，改革课程体系和教学内容;常年聘请各行业专家审定各专业人才培养方案;努力实现以“工学结合”为核心的多样化人才培养模式，全面推进“教、学、做”一体化教学模式改革，努力实现专业与产业、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程、学历证书与职业资格证书、职业教育与终身学习的无缝对接。

学院积极指导学生参加各类职业技能竞赛。近几年来，荣获全国、省、市等职业技能竞赛的特等奖和一等奖的学生有近30名，并多次获得团体一等奖。

学院遵循“育人为本，德育为先”的教育理念，注重学生综合素质特别是人文素质的培养。从学生入学的心理健康教育到党建进公寓，从每年暑期的“三下乡”社会实践到选修课、讲座、社会义工和志愿者服务，从德育教学到德育实践，全力营造大德育格局，丰富学生的社会知识、增强学生的社会责任感和职业道德水平、锻炼学生的才干。2012年，国际贸易系2009级学生李勤美被评为“山东省高校十大优秀学生”并荣获团中央中国大学生“自强之星”提名奖。