山东服装职业学院录取通知书发放时间及开学时间和新生入学指南军训须知（3）
更新时间：2018-08-10 12:09作者：王华老师
学院不断创新学生管理工作模式，积极推行学生辅导员制，构建起了“靠教育抓管理，靠教学抓管理，靠活动抓管理，靠服务抓管理，靠制度抓管理”的学生管理立体通道，形成了良好的校风、学风。建立了国家奖学金、省政府奖学金、院长奖励基金、“567”特别奖励基金、学院奖学金，国家助学金、省政府助学金、勤工助学岗位、助学贷款、特困生定期困难补助、优秀特困生补助，以及教职工与学生结对帮扶的“五金”、“六助”“一帮扶”为主的学生奖励资助体系。学院实施“工学结合、学研合作、订单培养、校企合作”等人才培养模式。学院与中国联通、杉杉集团、江苏舜天集团、鲁能电缆、青岛红领服饰、新郎希努尔集团、中国国人西服、岱银集团等知名企业建立了良好的合作关系，在上海、苏州、宁波、广州、深圳等地设立了60余家教学实习基地；与山东琴雅服饰集团联合建立“山东服装职业学院琴雅学院”；与多家知名企业联合举办技术培训班，实行订单式培养。学院积极探索开放式联合办学的路子，与国内外高校、企业广泛建立友好合作关系。学院已与美国、加拿大、澳大利亚、俄罗斯、日本、韩国、马来西亚、泰国的多所知名大学及国际企业、研究机构建立了友好合作关系，聘请了一批外籍专家、教授来校任教，有计划地选派教师到国外进修、讲学和参加国际学术交流，深入开展科研、人才培养等合作，每年选拔部分优秀学生赴国外学习、研修，国际化办学特点日益明显。学院为学生成功成才开辟了“四条通道”。一是进入省内外大中型企、事业单位工作。毕业生基础知识扎实，动手能力强，深受用人单位和社会各界好评，就业率达到了98%以上,用人单位满意率达到95%以上；二是升入本科院校继续深造。1000余名毕业生考取了南京大学、东华大学、江南大学、山东大学等高校的硕士研究生、本科生；三是赴国外研修。200余名同学现在日本、韩国、俄罗斯等国家留学、研修；四是自主创业。100余同学创办了自己的公司。实现了“让所有毕业生有适合的工作岗位，让多数毕业生有满意的工作岗位，让部分毕业生有理想的工作岗位”的就业目标。学院立足于高等职业教育，始终坚持正确的办学方向，以发展为主题，以改革为动力，走质量、规模、结构和效益协调发展的道路。学院坚持“一切为了学生”的指导思想，确立了“创业建校、精品立校、文化兴校、制度治校、环境树校”的办学理念，明确了“为当地经济建设和社会发展服务，为全省服装职业教育服务，为省内外服装行业服务”的办学定位，提出了“建一流服装学院”的发展目标和“培养高素质、高技能、创新型人才”的培养目标，在实践中探索出了一套成功的办学模式。学院是国务院国资委企业自主创新人才孵化基地、科技部国家制造业信息化培训中心三维CAD教育培训基地、山东省职业教育学会服装教育专业委员会、山东省教育厅综合艺术工作委员会、泰安市服装服饰文化协会主任（会长）单位。学院先后被评为“全国职业教育管理创新学校”、“全国最具特色高等职业院校”、“全省职业教育先进单位”、“最受企业欢迎的山东职业技术院校”、“最受山东家长欢迎的十大学院”、“全省高职院校最具就业推动力奖”、“山东省企业教育培训先进单位”、“山东省服装行业人才培养贡献奖”、“全省高校思想政治教育工作先进集体”、“市级文明单位”、“泰安市职业教育先进单位”等。《光明日报》、《中国教育报》、《大众日报》、山东电视台等新闻媒体先后30余次介绍推广了学院的办学成就和办学经验。“山服”品牌逐步得到了社会各界的认可。