大前锋和中锋有什么区别,大前锋位置是几号位

更新时间:2018-07-25 10:43作者:王新老师

    我想大家是不是都喜欢看篮球比赛啊,如果你喜欢看篮球比赛,那么你应该知道在篮球这项运动里每个运动员都有自己的位置,但是很多人却偏偏分不清前锋和大前锋的区别,并且大前锋是几号位也不清楚的,我想大家在看球的时候还是多多观察,这样你就会明白很多,看球的时候也会束缚很多的

    大前锋和中锋有什么区别

    大前锋和中锋有什么区别,大前锋位置是几号位

    内线两个位置,都叫“中锋”,依照身高、站位和球风的不同,分别称为“中锋”与“二中锋”。一看名字你就明白,这俩都是在中间站着的,也就是在禁区里讨生活的,他们有相似的功能要求,也有频繁地置换。

    20世纪20年代,篮球还是2-1-2布阵,就是俩后卫,一中锋,俩前锋。跟足球一样,俩后卫在后场,一中锋中场,俩前锋前场。1932年之后,才演化为如今的套路:大家攻防都挤在一个半场里。

    20世纪40-60年代,NBA基本套路:俩后卫弧顶,俩前锋翼侧,一个中锋内线。

    到70年代,UCLA的套路改革,出现了1-2-2落位。就是说,一个控卫弧顶,俩翼侧,俩内线。

    控卫,始终不变,弧顶活动。


    大前锋和中锋有什么区别,大前锋位置是几号位

    得分后卫,原来是在弧顶的,现在得去翼侧了,所以20世纪70年代之后的得分后卫,都是既要弧顶持球远射,又能翼侧单挑突破的。小前锋,原来是翼侧的,现在还是翼侧,不过更靠外围了,那就练远射吧!——所以20世纪80年代小前锋,普遍背身不错,但远射一般;越到近年,会远射的小前锋越多,就这个道理。

      传统中锋,也就是内线,主要就是在禁区打。进攻时低位背打,高位策应;防守时保护篮筐加卡位。

      大前锋是70年代之后才兴起的位置,原本是翼侧游动的前锋,忽然多了内线属性,所以就这么了:比中锋矮一点,灵活点,活动范围大一点;中锋的活也能干干,但杂一点。

    20世纪80年代,大前锋多蓝领,就因为内线保护篮下,而大前锋大多移动能力强,进攻时能策应中投,防守时能移动抓篮板,就这样了。

    说到底,传统中锋就是在禁区高低位之间背打+策应,而大前锋因为是新兴的活,所以能干的活也多些,活动范围也大一些而已。


    大前锋和中锋有什么区别,大前锋位置是几号位

      所以,大前主要负责干“脏活,累活”,也就是一般没有数据体现,但是不干又不行的,比如抢篮板时候的卡人,挡拆等等。

      而中锋,负责禁区内得分和抢篮板(大前卡人是为了让中锋抢板,而不是自己抢)。活动范围也有所不同,中锋一般在油漆区活动,三秒区成立之前,中锋一般都不出来的,而大前主要在油漆区周围,因为前面提到要为中锋做掩护,他们实际上很少直接参与进攻,所以中锋的进攻技术要比大前更全面。由于近期篮球规则和战术,以及运动员身体素质和技术的迅猛发展,这两个位置已经被模糊化,就像分卫和控卫,分卫和小前一样都模糊化了

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...