更新时间:2018-09-23 05:15作者:李天扬老师
为扎实开展“先锋行动党旗红”主题实践活动,县委办立足岗位职责,确定以“我为党旗增光辉”为载体,全面深化“两学一做”学习教育和“亮晒作”全员行动,争取率先建成“五好六有”示范党支部,努力打造机关党建战斗堡垒,把办公室建设成县委的“坚强前哨”和“巩固后院”。
结合实际出实招。研究制定了《县委办开展“先锋行动党旗红•我为党旗增光辉”主题实践活动的实施方案》,提出了具体要求,细化了活动内容,确保活动开展有抓手、行动有方向、操作有遵循。成立了以办公室主要领导任组长,办公室副主任、支部副书记为副组长的主题实践活动领导小组,安排专门股室负责牵头、协调、推进主题实践活动,确保从严从实抓好主题实践活动开展。坚持定期向支部党员通报活动开展情况,积极向上级党委做好汇报沟通,及时研究情况,解决问题,促进主题实践活动顺利开展。在年底对开展主题实践活动情况进行全面总结,评估各项措施的效果,确保党员干部人人政治合格、个个素质过硬。
针对问题下猛药。严格对照党内政治生活准则和八种“机关病”,充分结合党员干部职工实际,制定下发了《关于认真查找办公室支部和党员干部职工存在问题的通知》和《开展“我为党旗添光彩”实践活动“先锋之星”评选办法》,深入组织党员干部职工开展问题自查、互评工作,切实将影响党员干部职工“先进性、纯洁性”的问题摆出来、根子挖出来、方子开出来。全面实行问题台账销号管理制和“疑难杂症”帮教制,努力做到问题发现一起、解决一起、销号一起,针对少数久拖不改、顽固不化的问题,成立问题帮教组,实行一对一帮教,直至“疑难杂症”全面解决。对于经反复帮教、确难以达到合格的党员干部职工,探索运用党员“回炉”机制,将其按照入党积极分子培养程序重新予以培养教育,使其铭记教训、接受洗礼、去除污垢,直至达到合格。
优化措施促实效。扎实开展“先锋之星”评选活动,每月评选出若干名“先锋之星”,大张旗鼓予以表彰奖励,让党员干部学有榜样、做有方向,不断激励全体党员干部主动作为、争当表率。认真落实“一诺双评”制度,支部围绕党建重点任务作出公开承诺,每季度开展抓党建履职情况满意度测评,年终组织抓党建工作述职考评,全体党员干部职工就履行党员义务向群众公开承诺,每月开展工作落实和践诺情况满意度测评。定期开展接地气、好操作的业务工作“大练兵、大比武”活动,进一步促使党员干部职工在比学赶超氛围中提升“三服务”能力、锻造党办干部过硬形象。