党员干部先锋行动党旗红心得体会一

细化工作方案。县直机关工委结合单位实际制定《关于“开展先锋行动，打造活力机关，建设模范部门”的实施方案》，并细化任务清单，确定工委开展“四项先锋行动”即作风整治行动、对标争创行动、素质提升行动和业绩亮晒行动。

开展“先锋形象展”。撷取了人社局党支部以及县委组织部王芳勇等4名优秀共产党员的典型事迹在县文联的宣传橱窗和县委第二办公区集中展示，通过宣传榜样忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、奋发图强的优秀品质，营造“学有榜样、赶有目标”的良好氛围。

定期党建督查。印发了《第一季度机关党建督查重点的通知》，将在每个季末组建督导组对所辖支部进行全覆盖、全方位的精准指导，力促“先锋行动党旗红”主题实践活动顺利开展。

　　党员干部先锋行动党旗红心得体会二

开年党课吹响动员号角

“开展‘先锋行动党旗红’主题实践活动，统揽机关党建工作全局，旨在解决机关党建‘灯下黑’问题，立足普遍存在的软骨病、争利病、老爷病、懒散病、世故病、推诿病、享乐病、守旧等八大‘机关病’，真正使机关党建严起来、实起来、强起来。……”

2月3日，新年收假第一天，县委书记梁涛就为全县党员领导干部上了一堂生动的党课。他梳理出影响旬阳党员干部形象和发展建设的四大问题和八大“机关病”，剖析其根源是党建工作的缺失。

该县把开展“先锋行动党旗红”主题实践活动作为深化“两学一做”学习教育，推进全面从严治党在机关落地生根，推动机关党建走在前、作表率的实践探索。计划用一年时间，通过严肃党内政治生活，用清风正气“固本”;创新学习教育，用党性观念“健脑”;全面落实纪律，用党员标准“查体”;树立群体榜样，用正向激励“强兵”;严格精细管理，用务实考核“服众”五大举措，使全县299个机关事业单位党支部和5100余名机关党员全部合格，先进党支部和优秀党员达到30%以上。