党员个人对照检查材料整改措施 (2)

更新时间:2018-09-16 03:52作者:李一老师

    4、工作标准不高,作风不够扎实

    对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务,说一步走一步,开拓意识还不够,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。一是全局观念不强,对职责范围外的工作不管不问,掌握不够全面。二是工作自觉性不高,认真扎实程度不够,考虑问题不全面。

    工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

    二、存在问题的根源

    1、理论学习不紧。从思想上对学习不够重视,导致了对邓小平理论和“三个代表”思想缺乏深刻的理解,思想和行动跟不上时代步伐,不能做到与时俱进。政治学习时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但没有意识其思想的精髓,没有发挥理论的指导作用,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。

    2、政治理论学习不够深入,不肯钻研,对学习自觉性稍差,重视不够,究其思想根源:一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,解决问题的能力。

    3、工作业务学习不够,导致了对相关的业务知识掌握不够全面,不够扎实。作为一个党员,会认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与同事、群众多做交流。

    4、自我创新意识不强,导致了方法陈旧,力度不大,安于现状。存在求稳和等靠的思想,不敢大胆去探索和创新,因而工作产生依赖性。不仅开拓进取精神不够,而且入党时那种敢为人先的精神,而今已大不如前。

    三、以后要针对自己的缺点和不足,今后努力方向:

    人无完人,金无足赤,这是一个不争的事实,但人确实是可以改得更好的。剔除短处,吸人长处,不断完善自我,每个人都是可以做得更好的。在今后的工作中,我会拿出十二万分的精神,去开创新的局面。每天进步一点点看似简单,但做好并不是件容易的事,不过只要坚持,我相信一年内会有很大的提高,我希望这种提高不仅是工作上的,更是生活上,态度上的。争取为自己铸造一个健康向上的党的执政能力。

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