中国人喜好结交朋友，于是就有了形形色色的“圈子”，并逐渐形成某种特有的行为规则。这些“圈子”都在极力塑造自己的人际关系生态。只有进入到“圈子”里面，你才可能获得相应的机会与资源。下面是高教网www.78911.com.cn小编整理的圈子文化和好人主义组织生活会发言材料，欢迎大家参考!

　【圈子文化和好人主义组织生活会发言材料1】

中央巡视组第二轮巡视接近尾声，从晒出的“账单”来看，13个巡视点存在违纪违法和国有权益损失重要问题;但值得一提的是，“圈子文化”在此次巡视中成为“亮点”。“圈子文化”其实质是一种潜规则――做官要学会积极融入所谓的“圈子”，不然就得靠边站，什么都轮不到;其盛行可谓得益于其深厚肥沃的传统文化土壤和各种现实利益需求。

在官场中，圈子是一种社会资源，一些心术不正、趋炎附势的小人千方百计接近领导干部，挖空心思讨好，处心积虑拉拢，把掌有实权的干部当作“资源”来经营，把优秀的年轻干部当做“潜力股”来投资，利用领导干部手中的权力变成为谋取私利的工具，为自己捞好处。

“圈子病”正在成为腐败的变种，破坏着公共权力的正确运行，成为民主政治的大敌。但“拔出萝卜带出泥”似乎也成为了当前的“腐败风景线”。2009年郴州连发腐败窝案，原市委书记李大伦、原市委宣传部长樊甲生、原市纪委书记曾锦春、原副市长雷渊利在内的一大批官员落马，案件波及当地党政干部、商界人士158人;近几月的山西官场地震，使“中国煤都”这一过去式重返“舞台”。

官员也是人，当然不可能完全没有社交圈，他们可以有因学历、经历、兴趣爱好等为纽带的同学、同事、朋友的交往，以血缘、地缘而定的亲戚、老乡。但如果是借这些社会交往，结成利益团体，无原则地维护圈内人的利益，甚至成为腐败的变种，破坏公共权力的正确运行，那是绝对不能容忍的。