(四)在绩的方面:本人工作思路较清晰,计划性较强、有一定的前瞻性;开拓进取,完成较重的本职工作任务和领导交办的临时工作任务;工作方法较为讲究,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩自认为可以。

(五)在廉的方面:自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律,不阳奉阴违、自行其是;廉洁奉公,公道正派,无营私舞弊;不弄虚作假;严格执行各项规章制度;本人以身作则,严格要求。

二、工作中存在的问题

(一)政治学习不够,学习标准不高。平时只满足于网上阅览,参加单位组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论更缺乏系统的学习,对十七届三中全会的重要思想没有深刻地认识和领会,联系实际不够。使自己对理论知识的理解与实际脱钩,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

(二)创新意识不强,工作方法简单。由于自己年龄偏大,做事多数凭经验办理,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在“车到山前自然必有路”的想法,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,处理事情方法多数比较简单。

(三)自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作、做好自己的事为前题,经常是处于奉命行事,协调股(室)的工作不能站在全局的高度,思考问题,处理矛盾。

(四)服务和责任意识还需进一步加强。对外来企业及群众,时时、事事、处处都要换位思考,切切实实地为他们着想。在与群众交往、沟通时,没有真正要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,认真落实好机关行政效能建设承诺。

三、对存在问题的分析

对以上存在的问题,通过学习认真分析究其原因关键在于对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想以及各种新知识的学习不够。认识不足,对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够,思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为一名普通的干部,学点有用的东西,能搞好本职工作就行了。正是由于这种错误思想,放松了学习,影响了知识水平的进一步提高。