更新时间：2018-08-30 03:54作者：王新老师
一、存在问题
1、工作作风仍有不实现象。蜻蜓点水、走马观花、大而化之。工作中没有完全做到深入细致，没有完全做到统筹兼顾。往往重安排，轻要求。在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别事项完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。
2、不思进取，事业心、责任感不强现象时有发生。存在精神不振奋，精力不集中，落实不得力的现象。缺少奋发有为、昂扬向上的精神状态。
3、深入一线调查研究少，帮助解决实际问题不多。不肯主动的、积极到基层、到群众中去，怕接地气，远离群众，隔靴搔痒，存在高高在上、坐在办公室打打电话的现象。
4、高标准、严要求，顶真碰硬的态度有待加强，遇事有得过且过、敷衍了事的现象。在廉洁自律的相关细节问题上有待加强。
二、思想根源
1、认为自己的年龄不小、工作年限不短，有自以为是的思想。没有做到顾全大局，有事没有多向领导汇报请示，有一种倚老卖老的现象。
2、学习贯彻上级各种纪律精神不深不透，没有用更高的标准来严格要求自己。
3、有时总认为所担负的工作多，交办的事项多，有一种应付的思想。存在一种只求过得去、不求过得硬的想法。
4、留有退路，对一些顶真碰硬的得罪人的事情有一种能让则让，甘做老好人的行为，造成工作上的被动。
三、努力方向
1、紧密围绕中央提出的思想难点工作路线，严格要求自己，多向理论学习，多向先进看齐。认真学习党的十八大精神，学习习总书记的讲话精神，并做到学以致用。
2、重温入党誓词，对照党员标准严格要求自己，按党纪党纲要求去做，按照上级的各项规定执行。像毛泽东所说的那样，做一个脱离了低级趣味的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个有益于人民的人。
3、严于律己，言传身教，身先士卒，带头带领好工作人员，按照职责，抓好各项工作的落实。做到有计划、有布置、有落实，常过问、勤督查，高标准、严要求。
4、维护大局，坚决服从党委政府的集体领导和声誉，尊敬领导，团结同志，同舟共济。树立全局意识，着眼于大思路、大视野、大举措。坚持上下互动，协调一致，取长补短，把工作融入“率先基本实现现代化，构建和谐幸福新张郭”事业中去，狠抓当务之重，分清主次，区别轻重缓急，协助党委、政府集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务和分管工作，要与大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，努力做好各项工作。