6.召开党支部专题组织生活会。年底前，基层党支部以“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”为主题，召开专题组织生活会。党支部班子及其成员对照职能职责，针对党支部工作的思路、措施、成效和不足，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，通报组织开展“两学一做”学习教育的情况，组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行述职评议。会前要面向党员和群众广泛征求意见，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织生活会上，党员要对照“两学一做”要求，汇报个人学习、工作及作用发挥情况，查摆问题、分析原因，提出整改措施和下一步打算。

7.坚持领导干部带头。党员领导干部要以身作则，做到“八个带头”，带头向党中央看齐、带头遵守党章党规、带头加强作风建设、带头推动工作落实、带头执行规章制度、带头提升履职能力、带头推进改革创新、带头发挥表率作用，形成上行下效、整体联动的总体效应。要学在前、做在前，学得更多一些、更深一些，要求更严一些、更高一些，既领之、又导之，做“两学一做”学习教育的组织者、参与者、推进者、监督者、践行者。

五、组织领导

“两学一做”学习教育在集团公司党委领导下进行，由党委组织部牵头组织实施，公司纪委、党委办公室、党委宣传部、酒钢党校、新闻中心配合做好相关工作。

1.强化组织保障。集团公司各直属党委(党总支)要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，结合实际认真谋划安排、加强具体指导、精心组织实施。直属党委(党总支)书记要承担起第一责任人的责任，把学习教育真正放在心上、牢牢抓在手上，派员参加党支部各项活动，对所属基层党支部进行全覆盖、全过程的现场指导，帮助党支部制定学习教育计划，切实把学习教育抓紧、抓实、抓好、抓出成效。

2.加强分类指导。各直属党委(党总支)要针对单位性质和工作实际，按照区别定位、分类管理的原则，联系不同类型党支部的特点，加强对生产类、经营类、机关类、窗口服务类和项目建设类党支部学习教育的日常督导和分类指导，体现层次性，突出针对性，凸显灵活性，给基层党支部更多自主权，把学习教育的任务具体化、精准化、差异化，分类施教推动“两学一做”学习教育取得实效。

3.抓好舆论宣传。集团公司两级党委要充分利用报刊、电视、内部网络等企业内部宣传媒介，发挥舆论主阵地作用，大张旗鼓地宣传中央、省委和集团公司党委的部署要求，宣传“学”的好经验、好做法和实际成效，宣传“做”的先进典型，营造“两学一做”学习教育的浓厚氛围。党委组织部要编发简报，供基层党组织和广大党员借鉴参考。直属党组织要积极向《酒钢日报》等媒体推荐优秀心得体会，保证每个党支部至少刊载一篇以上。