四、组织领导

“两学一做”学习教育在公司党委领导下进行，由公司党委办公室牵头组织实施，各相关部门、各单位党组织配合做好相关工作。

1.强化责任落实。各级党组织要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，结合本单位实际，制定具体实施方案，加强督促指导把关，针对不同类型党员的实际情况和学习需要，提供适合的学习材料和时间、场地、经费等必要保障。要对所辖党支部进行全覆盖、全过程的现场指导，帮助党支部制定学习教育计划，派员参加党支部各项活动。各级党组织书记要承担起主体责任，不仅要管好干部、带好班子，还要管好党员、带好队伍，层层传导压力，从严从实抓好学习教育。

2.强化分类指导。各单位要根据不同领域、不同行业，党员人数少、党员流动性强等特点，因企制宜、因岗制宜，灵活安排，对学习教育的内容安排、组织方式等提出具体要求，对离退休干部职工党员及年老体弱党员，既要体现从严要求，又要考虑实际情况，以组织送学上门、个人自学等适当方式组织他们参加学习教育。

3.强化统筹协调。要把开展学习教育与推动企业发展和当前生产经营各项任务紧密结合起来，科学安排工作，合理掌握进度节奏，有计划、有步骤地推进，实现学习教育与中心工作、日常工作有机融合,真正做到两手抓、两不误、两促进。

4.强化宣传引导。针对党员多样化学习需求，充分利用电视栏目、网站、内刊、微信易信等平台，开发制作形象直观、丰富多样的学习资源，及时推送学习内容。注重运用各类媒体，宣传“两学一做”学习教育的做法和成效，及时推介优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的先进事迹，把握好舆论引导的时机、力度和效果，营造良好舆论氛围。

5.强化督促检查。各级党组织要采取定点监测、现场观摩、随机抽查、专项检查等方式，加强督促指导，及时发现和解决苗头性、倾向性、潜在性问题，确保贯穿从严要求、从实作风，坚决防止和杜绝形式主义。强化监督执纪问责，对组织不力、效果不好的要严肃批评，对搞形式、走过场的要严肃问责并追究有关责任人的责任，推动学习教育深入开展。