(八)立足岗位作贡献。各党支部采取党员挂牌上岗、承诺践诺、联系服务群众等措施，教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党工作。要结合工作实际，实施“党员先锋行动”，结合创建“党员示范岗”、“党员责任区”，紧密围绕安全生产、提质增效等重大和急难险重任务，组织党员齐力攻关、解决问题，引导党员立足岗位、建功立业。结合纪念建党95周年，公司党委将隆重评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。

(九)党员领导干部作表率。公司全体党员干部要在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层。要严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议。要积极践行集团公司提出的“看态度、看合作、看担当、看价值”的“四看”标准和“树立新理念、锤炼新作风、构建新管理、打造新形象”的“四新”要求。公司党委以中心组学习会等形式组织学习研讨，以“两学一做”为主题召开2016年度民主生活会。

八、相关要求

公司“两学一做”学习教育，在公司党委统一领导下进行，由公司政工部牵头组织实施，办公室、人资部、监察部等部门配合做好相关工作。

(一)把握总体要求。“两学一做”学习教育不是一次活动，要把“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务。此次学习教育，基础在学，关键在做。“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。要以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，将学习讨论贯穿始终，将边学边查边改贯穿始终，将群众参与贯穿始终，真正实现学习教育的目的。

(二)突出责任落实。“两学一做”学习教育要对公司各党支部进行全覆盖、全过程指导，扎实有序推进。各党支部书记要担起主体责任，带好班子、管好党员，从严从实抓好学习教育。要把开展“两学一做”学习教育纳入重要日程，尽好责、抓到位、见实效。

(三)强化组织保障。结合“两学一做”学习教育，进一步加强公司党组织建设，整顿软弱涣散党组织，配齐配强党组织班子。认真开展党员组织关系集中排查，摸清“口袋”党员、流动党员和失联党员情况，理顺党员组织关系，将每名党员都纳入党组织有效管理。要组织对公司党支部书记、党务工作者进行专题培训，要把学习教育开展情况，纳入各党支部年度党风廉政责任制考核。