更新时间:2018-08-09 16:43作者:才子老师
5.立足岗位作贡献。各单位要针对党员不同情况,提出党员发挥作用的具体要求,教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,积极为党工作、履职尽责。
在机关、事业单位,重点落实岗位职责要求,促进党员调状态、转作风、正态度、提效能,引导党员认真履行职责、设岗定责、主动服务群众、接受群众监督。引导广大党员在服务群众中锻炼提高、展示形象,提升服务效能,提高服务质量,落实党员示范岗,遵纪守法、为群众办实事,在推动教育改革发展和完成各项任务中做表率、当先锋。
在学校,重点要求增强党的意识,自觉爱党护党为党,聚焦立德树人,提高教学质量,增强师德师能,服务广大师生,把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程,引导教师党员做敬业修德、为人师表的榜样,引导学生党员做勤学修德的模范,在服务人民、奉献社会中彰显价值。
(二)深入推进四个专项整治
1.开展机关作风整顿,重点整治“三不”问题。大力整治为官不为,着力解决机关党员干部存在的工作消极懈怠,逃避责任,不能为、不想为、不敢为的问题。聚焦“八破八立”,推进职能转变,引导广大党员干部在深化改革、促进发展中积极作为;深入开展“一问责八清理”,强化问责、倒逼主体责任落实;落实“五个重用、五个不用、五个调整”用人导向,及时调整党性观念淡薄、不适宜担任现职的干部。
2.开展基层干部思想整顿,重点整治“三不”干部。以思想整顿为牵领,着力解决少数基层干部不干事、不公平、不检点等问题,经调查核实后,情节较轻的,进行批评教育;违规违纪的,按规定给予党政纪处分;涉嫌违法的,移送司法机关处理。
3.开展基层党员纪律整顿,重点整治“三不”党员。严肃纪律,严格要求,着力解决一些基层党员不参加党的组织生活、不按时交纳党费、不完成党组织分配的任务等组织纪律散漫问题。
4.开展党员教师队伍师德师能专项整顿。(1)着力解决不爱岗敬业、责任心不强,工作不在状态、散懒松懈,缺乏敬业精神和工作激情,甚至个别消极怠工,不愿在教学一线工作等问题;(2)着力解决专业知识不精,授课能力不强、方法单一,创新意识不够,备课、听课流于形式等问题;(3)着力解决个别教师打骂、体罚、侮辱学生等问题;(4)着力解决违规开设辅导班、补习班,违规向学生兜售教辅用书、教学用品,违规做有偿家教等问题;(5)着力解决不服从组织安排,执行各项规章制度不力等自由主义问题。