更新时间:2018-07-28 15:47作者:王新老师
二、农村基层党组织建设存在问题的原因分析
认真研究以上存在的问题,产生问题的原因不是单方面的,既有客观原因,更有主观原因,主要体现在以下三个方面:
一是客观环境的因素。全镇党员中,“文革”前入党的党员有50名,“文革”期间入党的党员有151名,他们大多数文化程度不高,特殊的历史原因造成了党员老龄化和文化程度不高这一问题。随着市场经济的发展,人员流动更加频繁,许多农村青年都不愿留家守业务农,我镇不少村“两委”干部反映,现在农村好“苗子”难找,大量有文化的年轻人都通过三个主要渠道流失出去:即读书升学考出去一批,外出打工走出去一批,投亲靠友跑出去一批。留下的多是老弱妇孺,客观上造成了农村发展党员后继乏人的状况,直接影响了农民党员队伍结构的改善。个别农民尤其是青年农民的人生观、价值观发生了偏差,讲实惠,不讲政治,想赚钱,不想入党,在政治追求上存在消极心态。
二是组织管理的因素。茂林镇少数村对加强村级党员队伍建设的重要性认识不足,片面认为农村以农为主,只要把农村经济搞上去,其他一切问题都迎刃而解。重经济轻党建现象尤为突出,对农村党员的队伍建设和党员个人的思想动态主动过问少。个别村级党组织无论是对党员、入党积极分子,还是对普通群众的教育引导,普遍方法载体不多,内容缺乏针对性的状况。管理不到位,不能根据新情况的变化,及时研究制有效的管理措施。
三是党员自身的因素。由于平时不重视学习,致使农村党员队伍中普遍存在“觉悟低、观念老、知识少、技术缺”的状况。受到市场经济的营利性诱惑,使得部分农村党员的政治信仰动摇,价值观念向经济利益方面倾斜,一些农村党员认为当不当党员无所谓,要紧的是有钱没钱,因而不积极向党组织靠拢,经常游离于组织之外。
三、完善新常态下基层党组织带领建设的对策和建议
以上问题,要求我们作为基层党委书记,抓党建工作的第一责任人,必须加强基层党组织建设,努力破解党建工作难题,适应新常态,把更多的精力投入到党建工作中来。
一是发展集体经济,改善村级党建保障条件。增加对村(社区)党建经费的投入,确保每个村(居)每年7万元的党建经费专项投入。根据县委要求逐步落实配套资金,提高村干部待遇,更好的发挥他们的工作积极性。加大探索发展村级集体经济新途径,合理利用土地资源,充分盘活存量资产。建立苗木种植、竹木深加工、茶叶专业合作社、旅游资源开发等经济实体,为当地农民增收致富开辟新产业。这样既使农民得到实惠,也让村两委干部得到村民的肯定。