1.夯实机关党建工作基础。认真贯彻《条例》和省委《实施办法》，强化督促检查，推动落实到位。重点加强机关党支部建设，规范执行《机关党支部工作规程》，严格落实“三会一课”、民主评议党员、党性定期分析、民主生活会、组织生活会和党员领导干部过双重组织生活等制度，认真做好党员发展和教育管理工作。适时召开省供销社直属机关党支部工作座谈会，交流加强党支部建设的新路径、新方法、新举措。努力抓好新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的贯彻落实，强化基层组织建设。深入贯彻《中国共产党党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，加强民主集中制教育，推动党务公开各项任务的落实。落实党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督、等制度，切实保障党章规定的党员各项权利。

2.持续推进机关服务型党组织建设。结合全省“调转促”和精准扶贫工作，按照省委“机关向基层一线深入、感情向基层群众贴近、工作向困难地区聚焦、投入向共建单位倾斜”的部署要求，进一步推动“机关联系基层、干部联系群众”的“双联系”工作，深化“百名厅局长下基层”活动，促进机关与基层、党群干群关系常走常新。切实履行好扶贫牵头单位的职责，做好定点扶贫牵头工作和“单位包村、干部包户”工作。做好与太和县关集镇梁庄村党支部、笔架山街道天鹅湖社区“结对共建”工作，积极开展互访、帮扶慰问、志愿服务、党员服务进社区等活动。

3.加强党员和党务干部队伍建设。认真做好党员教育、管理和服务工作，落实党内生活各项制度;重视和改进发展党员工作，严把党员发展质量关;加强流动党员管理工作，推动党员信息库建设;认真执行党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员解决实际困难。严格落实党组织按期换届规定，不断优化党务干部队伍结构。拟举办一期党务干部培训班，集中为党务干部“充电”、“补钙”，努力提升直属机关党务干部的学习能力、业务能力、服务能力和创新能力。

4.创新实践，探索党建联动机制。开展一期机关各支部和各企事业单位党建工作研讨会，探索推进党建联动机制，进一步凝聚各党组织的力量，改革创新，团结奋进，更好地发挥广大党员干部在完成省社年度工作任务中的核心作用。

四、坚持问题导向，深入推进机关作风和效能建设

1.进一步加强机关作风建设。持续抓好中央八项规定精神、省委省政府三十条要求的贯彻落实，建立健全省供销社直属机关各党组织及其负责人作风建设责任清单制度。保持高压态势，紧盯年节假期，从严查处“四风”问题，确保“四风”问题不反弹、不回潮，进一步巩固“三严三实”专题教育成果。指导省社直属企事业单位领导班子的民主生活会和基层党组织生活会的顺利召开，以期在二月底前全面完成，并督促其进行有针对性的整改。