新闻中心“三严三实”问题清单和整改措施

“三严”和“三实”内涵丰富，相互联系，是一个辩证统一的有机整体。“三实”是“三严”的实践指向，“三严”是“三实”的内在要求，“三严三实”明确了党员干部作风建设的新要求、新标准。按照“三严三实”的要求，对比自己，对照工作，深感存在以下问题：

一、问题清单

1、视野不够开阔，大局意识不强

作为一个高校的新闻中心主任，应该具有广阔的视野，深厚的政治和专业理论功底，具有全局观念、超前意识，较强的政治敏锐性，强烈的事业心和责任感。相比较而言，自己理论功底浅薄,大局意识不强，对政治理论和业务知识的学习还不够深入，缺乏一种孜孜以求的精神。

2、在弥补专业网络人员调走缺口过程中，没有解决好新闻发布邮箱多人知晓的安全隐患和新闻发布标准不统一、网络技术水平底而影响工作的问题

在中心唯一一个网络人员调走后，利用勤工俭学同学和中心人员轮换的办法弥补缺口，虽然也及时发布了新闻，完成了工作任务，但是新闻发布邮箱多人知晓，始终存在着出现新闻发布系统的无意破坏或违规发布负面新闻的安全漏洞和隐患，多人值班，也难免存在着新闻发布标准不统一的问题;当有涉及网络及设计工作任务时，存在着人员网络技术匮乏，影响工作的问题。

3、处理事情比较理想化，总是从最好的角度考虑事情的发展，困难和问题考虑的不足，对出现的问题深层次的分析、思考不够深入，有老好人的倾向。

4、对网络媒体的重视度不足，混业管理难以把工作做到深入

受众对象对媒体的喜好已变化，开始转向新媒体的使用，而中心共5个人，5个人的力量既要放在纸质报纸的采编出版上，又要放在网络媒体上，两头都难以做好、做深入。

5、对工作、部门同事要求不严

部门里4个女同志，孩子小，家庭困难较多。在工作中，考虑他们的困难多些，对他们的工作时间和工作完成的精细度要求不严，缺乏精益求精的精神。

6、注重业务处理，而对高校之间的业务交流较少。