三严三实问题清单和整改方案

更新时间:2018-06-24 10:53作者:李天扬老师

    “三严三实”问题清单和整改方案

    开发处“三严三实”问题清单和整改方案

    根据《中共山东建筑大学委员会关于印发<在全校处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育工作方案>的通知》(山建大党字[2015]6号)和机关党总支处级以上领导干部开展“三严三实”专题教育工作安排的要求,开发处处级领导干部积极组织并参与“三会一课”的各项学习活动。将集中党课学习、个人学习《习近平谈治国理政》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等系列重要讲话及线上学习有效结合,进一步学习领会了“三严三实”的重大意义、本真内涵和总体要求;通过学习、研讨、交流等活动,虚心接受批评,认真进行反思,进一步查摆处室领导班子问题。通过多种形式的学习反思和对照检查,使处室党员干部在思想认识方面有了新提高,在问题查找和根源剖析方面有了新深入,在整改落实方面有了新措施,在今后工作中有了新目标。现汇报如下。

    一、“严以修身”方面

    (一)存在的主要问题

    1.缺乏主动学习的积极性,存在个人学习取代集体学习现象,缺少交流互动,甚至有时个人学习也抓的不够紧,学的不够深。党员干部查摆过程中自身问题挖掘不全面,整改措施不到位。

    2.对政府及学校相应文件学习不够认真,领会不够深刻。学校南侧存量土地开发利用工作中,由于未能充分理解学校发展重心,做了一些无用功,延缓了该项工作有效的推进。

    (二)整改措施

    1.严格按照学校要求,按时保质的完成线上和线下学习,并认真撰写学习心得。定期组织处室人员进行学习“三严三实”心得交流会,交流经验的同时积极开展批评与自我批评,相互提高共同促进。

    2.重新认真学习学校重点工作安排,明确我处工作在学校发展中的位置,尽快制定南侧存量土地的开发方案,盘活闲置土地以服务学校整体发展。

    二、“严以用权”方面

    (一)存在的主要问题

    处室领导干部严格规章制度行使自身权力,但在用权为民方面稍有欠缺,主要表现为服务师生的具体工作中没能将合理权力充分利用,缺少与师生的主动交流。

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